Im Departement für Volkswirtschaftslehre an der Universität Freiburg/Schweiz, Lehrstuhl für Industrieökonomie, ist eine Stelle als UnterassistentIn oder TutorIn (50%) ab 15. Oktober oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Die künftige StelleninhaberIn wird den Lehrstuhl primär in der Forschung unterstützen. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und werden nach Kompetenzen zugewiesen. Die Aufgaben können beispielsweise beinhalten: Betreuung und Durchführung von Experimenten, Management der frilab-Mailbox und der TeilnehmerInnen-Datenbank, Programmieren von Experimenten (python), Datenaufbereitung (R/Stata). 

BewerberInnen sollten VWL, BWL, Wirtschaftsinformatik oder Informatik im Bachelor oder Master studieren und gute Studienleistungen aufweisen können. Gute Deutsch- und/oder Französischkenntnisse sind vorteilhaft und gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.

Die 50% Stelle umfasst ein Pensum von 5.5 Arbeitsstunden pro Woche. Die Stelle ist zunächst auf 4 Monate befristet, mit Option auf Verlängerung bis maximal Juli 2026. Vor Abschluss des zweiten Studienjahres erfolgt, gemäss Anstellungsreglement, eine Anstellung als Tutor:in. Bei abgeschlossenem zweitem Studienjahr erfolgt eine Anstellung als Unterassistent:in.

 Interessierte Personen, die über die erforderlichen Qualifikationen verfügen, werden gebeten, ihre Bewerbung zusammen mit einem kurzen Anschreiben, einem Lebenslauf und einem aktuellen Notenauszug bis spätestens zum 4. Oktober 2024 einzureichen bei:
Christian Zihlmann, Lehrstuhl für Industrie- und Verhaltensökonomik, Universität Fribourg, Bd. de Pérolles 90, CH-1700 Fribourg.
Tel. +41 26 300 83 77, Fax: +41 26 300 82 66, E-Mail: christian.zihlmann@unifr.ch Internet: http:///www.unifr.ch/industrie. 
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte direkt per email an Christian Zihlmann.

Die Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät der Universität Freiburg (Schweiz) lädt Bewerbungen ein für eine Professur (Assistenzprofessur mit Tenure Track oder ordentliche Professur) für «Digitale Journalismusforschung» (Vollzeit). Die Professur ist am Departement für Kommunikationswissenschaft und Medienforschung (DCM) angesiedelt und beinhaltet eine vollständig finanzierte Promotionsstelle (100%). Arbeitsbeginn ist im Herbst 2025.

Profil: Die Professur erfordert eine Spezialisierung auf Forschung im Bereich des digitalen Journalismus aus einer sozialwissenschaftlichen Perspektive. In ihrer Forschung sollten die Bewerber·innen kritisch untersuchen, wie die Digitalisierung die Produktion und Verbreitung von Journalismus verändert. Sie können sich beispielsweise auf die Transformation journalistischer Praktiken und Routinen, Redaktionsstrukturen, Geschäftsmodelle und redaktionelle Strategien oder das Zusammenspiel von Journalismus und Gesellschaft fokussieren. Die Bewerber·innen müssen mit sozialwissenschaftlichen Forschungsmethoden (sowohl qualitative als auch quantitative Methoden) vertraut sein. Zusätzliche Forschungserfahrung in Medienökonomie ist nicht erforderlich, wäre jedoch von besonderem Interesse.

Sprache: Die Lehrveranstaltungen finden auf Französisch und Englisch statt. Idealerweise sollten Bewerber·innen auch auf Deutsch unterrichten können. Die Universität Freiburg ist zweisprachig (Französisch/Deutsch). Deutschkenntnisse (B1 mündlich) werden erwartet. Sollten diese nicht vorhanden sein, müssen sie innerhalb von zwei Jahren nach Antritt der Stelle erworben werden.

Anforderungen: Die Bewerber·innen müssen ein Doktorat in Kommunikationswissenschaft oder einer eng verwandten Disziplin (mit belegter Erfahrung in Medien und Kommunikation) vorweisen. Weiter werden qualitativ hochwertige Publikationen sowie positiv evaluierte Lehrerfahrung im Bereich digitaler Journalismusforschung erwartet. Darüber hinaus ist Erfahrung mit der Einwerbung kompetitiver Drittmittelprojekte von Vorteil.

Lehre: Das Lehrdeputat beträgt 6-7 Stunden pro Woche und umfasst Kurse zur (digitalen) Journalismusforschung (Bachelor-Niveau), zur Medienökonomie (Bachelor-Niveau), zu sozialwissenschaftlichen Forschungsmethoden (Master-Niveau), sowie zu Themen aus dem Forschungsschwerpunkt der Bewerber·innen (Master-Niveau). Die Universität Freiburg bietet hervorragende Anstellungsbedingungen und ein attraktives Gehalt.

Die Universität Freiburg fördert eine ausgewogene Vertretung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Als Unterzeichnerin der DORA-Deklaration legt die Universität Freiburg Wert auf eine qualitative Bewertung der akademischen Leistungen.

Bewerber·innen schicken ihr komplettes Dossier  bis spätestens 22. September 2024 an Frau Jolanda Wehrli (jolanda.wehrli@unifr.ch), Sekretärin des DCM, bitte in einer einzigen PDF-Datei inklusive

• Anschreiben mit Beschreibung der Motivation und Qualifikation für die Professur;
• Lebenslauf mit Listen von Publikationen, Vorträgen, Lehrerfahrung, eingeworbenen Forschungsprojekten/-mitteln sowie Aufgaben/Ämtern der akademischen Selbstverwaltung (administrative Aufgaben);
• Lehrevaluationen;
• einseitige Darstellung aktueller und künftiger Forschungsinteressen («research statement»);
• einseitige Darstellung der Lehrphilosophie («teaching statement»);
• drei Namen von professionellen Referenzen;
• drei wissenschaftliche Artikel (kürzlich publiziert, im Erscheinen («forthcoming») oder in Überarbeitung («under revision»)