Postes vacants
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PhD Position in Public Economics
At the Chair of Public Economics at the Department of Economics of the Faculty of Management, Economics and Social Sciences University of Fribourg, we seek applications for a 100% PhD position with responsibilities as a research and teaching assistant, for up to 4 years, starting around September 2026. We conduct empirically oriented research in public economics, including topics related to public finances, regulation, political governance, and corporate networks. The successful candidate will work in an active research environment with close interaction with other members of the research team and the department.
Job description
- Conduct independent
- Possibility to participate in various ongoing research
- Core tasks include data preparation, econometric analysis, and drafting research
- A smaller share of time is devoted to supporting teaching activities and administrative
Profile
- Master’s degree in economics at the time of
- Solid education in empirical (causal) methods is required; experience with Stata/R/Python is a strong asset.
- Demonstrate interest in public economics (broadly defined) and a strong potential for independent, high-quality research.
- Excellent written and oral English and working knowledge of oral English and working knowledge of French.
We offer
- Master’s degree in economics at the time of
- Solid education in empirical (causal) methods is required; experience with Stata/R/Python is a strong asset.
- Demonstrate interest in public economics (broadly defined) and a strong potential for independent, high-quality research.
- Excellent written and oral English and working knowledge of oral English and working knowledge of French.
Applications
Applications should be submitted as a single PDF file containing:- Cover letter describing research interests and motivation
- Curriculum vitae
- Academic transcripts (undergraduate and graduate)
- GRE certificate with the test score (optional, but highly recommended)
- One academic writing sample (e.g., Master’s thesis or seminar paper)
- Two academic reference letters
Please send your application by email to Mrs. Ruth Neuhaus (ruth.neuhaus@unifr.ch) with the subject “Application PhD Public Economics”. Review of applications will start mid-June and continue until the position is filled. For administrative questions, contact Ruth Neuhaus; for academic questions, contact Prof. Dr. Mark Schelker (mark.schelker@unifr.ch).
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Professeur·e en Microéconomie appliquée (open rank)
Mise au Concours de la Chaire de Microéconomie Appliquée
La Faculté des sciences économiques et sociales et du management de l’Université de Fribourg (Suisse) met au concours un poste de
Professeur·e en Microéconomie appliquée (open rank)
au Département d’économie. La date d’entrée en fonction est prévue pour le 1er août ou le 1er septembre 2027.
La personne retenue dispensera des enseignements en français et en anglais aux niveaux Bachelor et Master. Deux cours de microéconomie de niveau Bachelor seront enseignés en français. Le profil de recherche ainsi que les enseignements proposés au niveau Master doivent s’inscrire clairement dans le champ de la microéconomie appliquée. Les domaines possibles incluent notamment, sans s’y limiter : l’économie du travail, l’économie de la santé, l’économie de l’éducation, la concurrence, l’économie du personnel ou l’économie de l’innovation.
La ou le candidat·e retenu·e doit être titulaire d’un doctorat (Ph.D.) en économie ou dans un domaine proche, et faire preuve d’un excellent dossier de recherche en microéconomie appliquée, de solides compétences pédagogiques, ainsi que de la capacité à encadrer des mémoires de Bachelor et de Master. L’Université de Fribourg étant bilingue (français/allemand), la maîtrise du français est requise et une connaissance de l’allemand (niveau oral B1) est attendue. Si tel n’est pas le cas, cette compétence devra être acquise dans un délai de deux ans après la prise de fonction.
Le poste inclut un poste d’assistant·e doctorant·e à 100 %. L’Université offre des conditions de travail attractives ainsi qu’un salaire compétitif. Le recrutement se fait à rang ouvert, conformément aux statuts de l’Université. Soucieuse de promouvoir une représentation équitable des femmes et des hommes, l’Université encourage vivement les candidatures féminines. Signataire de la Déclaration CoARA, l’Université de Fribourg met l’accent sur une évaluation qualitative des performances académiques. Les candidat·e·s doivent envoyer leur dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, liste des publications, évaluations d’enseignement, expérience administrative, financements tiers, projet de recherche et d’enseignement, trois personnes de référence et trois publications représentatives) d’ici au 21.09.2026 via Appl-Micro@unifr.ch.
Des informations complémentaires peuvent être obtenues auprès de Prof. Dr. Berno Büchel à l'adresse berno.buechel@unifr.ch.
