Organisationssoziologie

  • Unterricht

    Details

    Fakultät Philosophische Fakultät
    Bereich Sozialarbeit, Sozialpolitik und globale Entwicklung
    Code UE-L37.00114
    Sprachen Deutsch
    Art der Unterrichtseinheit Vorlesung
    Kursus Bachelor
    Semester SA-2022

    Zeitplan und Räume

    Vorlesungszeiten Dienstag 13:15 - 15:00, Wöchentlich, STA 01, Raum 0.106 (Herbstsemester)

    Unterricht

    Dozenten-innen
    Beschreibung

    Organisationen sind ein zentraler Bestandteil moderner Gesellschaften. Laut Kieser sind sie soziale Gebilde, die dauerhaft ein Ziel verfolgen und eine formale Struktur aufweisen, mit deren Hilfe die Aktivitäten der Mitglieder auf das verfolgte Ziel ausgerichtet werden. Welche Ziele verfolgen Organisationen? Welche Strukturen innerhalb von Organisationen lassen sich identifizieren? Wie können die Mitglieder von Organisationen dazu gebracht werden, Ziele der Organisation zu verfolgen? Wie ist das Verhältnis zwischen Individuum, Organisation und Gesellschaft? Was unterscheidet profitorientierte Organisationen von nicht-profitorientierten Organisationen? Mithilfe von theoretischen Grundlagen und Erklärungen zu Organisationen sowie dem Vergleich verschiedener Organisationstypen werden im Kurs Antworten auf diese Frage gegeben. Bedeutung und Funktionsweise von Organisationen werden analysiert und der Wirkungsweise und den theoretischen Erklärungen von Organisationen wird auf den Grund gegangen. Ziel des Kurses ist es, die strukturellen Kernmerkmale von Organisationen und die Wandlungen, denen sie unterliegen, erklärend herauszuarbeiten und damit zum tieferen Verständnis von Organisationen beizutragen.

    Lernziele

    Leistungsnachweis

    Kursbesuch
    Regelmässige und aktive Teilnahme am Unterricht (80% Anwesenheitspflicht), Vor- und Nachbearbeiten der Veranstaltung

    Pflichtlektüre
    Lesen der Pflichtlektüre im Vorfeld der jeweiligen Veranstaltung

    Schriftliche Prüfung
    Schriftliche Schlussprüfung (45 Minuten)
    Prüfungsstoff: Pflichtlektüre, Stoff der Vorlesungen
    Zulassung zur Prüfung: regelmässige Teilnahme an der Veranstaltung

    3 ECTS

    Soft Skills
    Nein
    ausserhalb des Bereichs
    Ja
    BeNeFri
    Nein
    Mobilität
    Nein
    UniPop
    Nein

    Dokument

    Bibliographie

    Pflichtlektüre

    Siehe Syllabus und weitgehend abgelegt auf der Moodle-Seite des Kurses.

     

    Einführende Lektüre ins Thema

    • Abraham, Martin und Günter Büschges (Hg.) (2009). Einführung in die Organisationssoziologie (4. Auflage ed.). Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften.
    • Apelt, Maja und Veronika Tacke (Hg.) (2012). Handbuch Organisationstypen. Wiesbaden: Springer VS.
    • Ebers, Mark und Alfred Kieser (Hg.) (2014). Organisationstheorien (7., aktualisierte und überarb. Auflage ed.). Stuttgart: Kohlhammer.
    • Hasenfeld, Yeheskel (Hg.) (2010). Human Services as Complex Organizations. Thousand Oaks: Sage.
    • Kieser, Alfred und Peter Walgenbach (2010). Organisation (6., überarb. Auflage). Stuttgart: Schäffer-Pöschel.
    • Klatetzki, Thomas (Hg.) (2010). Soziale personenbezogene Dienstleistungsorganisationen. Soziologische Perspektiven. Wiesbaden: VS Verlag.
  • Einzeltermine und Räume
    Datum Zeit Art der Unterrichtseinheit Ort
    20.09.2022 13:15 - 15:00 Kurs STA 01, Raum 0.106
    27.09.2022 13:15 - 15:00 Kurs STA 01, Raum 0.106
    04.10.2022 13:15 - 15:00 Kurs STA 01, Raum 0.106
    11.10.2022 13:15 - 15:00 Kurs STA 01, Raum 0.106
    18.10.2022 13:15 - 15:00 Kurs STA 01, Raum 0.106
    25.10.2022 13:15 - 15:00 Kurs STA 01, Raum 0.106
    08.11.2022 13:15 - 15:00 Kurs STA 01, Raum 0.106
    22.11.2022 13:15 - 15:00 Kurs STA 01, Raum 0.106
    29.11.2022 13:15 - 15:00 Kurs STA 01, Raum 0.106
    06.12.2022 13:15 - 15:00 Kurs STA 01, Raum 0.106
    13.12.2022 13:15 - 15:00 Kurs STA 01, Raum 0.106
    20.12.2022 13:15 - 15:00 Kurs STA 01, Raum 0.106
  • Leistungskontrolle

    Schriftliche Prüfung - SA-2022, Wintersession 2023

    Bewertungsmodus Nach Note, Nach bestanden/nicht bestanden

    Schriftliche Prüfung - SP-2023, Sommersession 2023

    Bewertungsmodus Nach Note, Nach bestanden/nicht bestanden

    Schriftliche Prüfung - SP-2023, Herbstsession 2023

    Bewertungsmodus Nach Note, Nach bestanden/nicht bestanden

    Schriftliche Prüfung - SA-2023, Wintersession 2024

    Bewertungsmodus Nach Note, Nach bestanden/nicht bestanden
  • Zuordnung
    Zählt für die folgenden Studienpläne:
    Ergänzende Lehrveranstaltungen in phil.
    Version: ens_compl_lettres

    Geschichte der Moderne 120
    Version: SA16_BA_bi_v02
    CTC > Soft skills 12

    Geschichte der Moderne 120
    Version: SA16_BA_fr_v01
    CTC > Soft skills 12

    Geschichte der Moderne 120
    Version: SA16_BA_bi_v01
    CTC > Soft skills 12

    Geschichte der Moderne 120
    Version: SA16_BA_de_v01
    CTC > Soft skills 12

    Geschichte der Moderne 120
    Version: SA16_BA_fr_v02
    CTC > Soft skills 12

    Geschichte der Moderne 120
    Version: SA16_BA_de_v02
    CTC > Soft skills 12

    Philosophische Fakultät [Vorl.]
    Version: Lettres_v01

    Politik und Gesellschaft 60
    Version: SA17_BA_de_v01
    Studierende im Bereich I "Soziologie" zu 120 ECTS Kreditpunkte > Organisationen und Gesellschaft

    Sozialarbeit und Sozialpolitik 120
    Version: SA17_BA_de_v02
    Wahlpflichtmodule > Organisationen und Gesellschaft

    Sozialarbeit und Sozialpolitik 120
    Version: SA17_BA_de_v01
    Wahlpflichtmodule > Organisationen und Gesellschaft

    Sozialarbeit und Sozialpolitik 120
    Version: SA21_BA_de_v01
    Wahlpflichtmodule > BAsasp03 - Organisationen und Gesellschaft

    Sozialarbeit und Sozialpolitik 60
    Version: SA17_BA_de_v01
    Studierende im Bereich I "Soziologie" zu 120 ECTS Kreditpunkte > Organisationen und Gesellschaft
    Studierende im Bereich I zu 120 ECTS Kreditpunkte in einem anderen Programm als "Soziologie" > Wahlpflichtmodule > Organisationen und Gesellschaft

    Sozialarbeit und Sozialpolitik 60
    Version: SA21_BA_de_v01
    Wahlpflichtmodule > BAsasp03 - Organisationen und Gesellschaft

    Travail social et politiques sociales 120
    Version: SA17_BA_bil_fr_v01
    1 Modul nach Wahl > Organisationen und Gesellschaft

    Travail social et politiques sociales 120
    Version: SA17_BA_bil_fr_v02
    1 Modul nach Wahl > BAsasp03 - Organisationen und Gesellschaft

    Zeitgeschichte 120
    Version: SA16_BA_de_v01
    Externe Module > Sozialwissenschaften 2 > Soziologie, Sozialpolitik und Sozialarbeit Ext. 3. Jahr (SP 2016)
    Externe Module > Sozialwissenschaften 1 > Soziologie, Sozialpolitik und Sozialarbeit Ext. 1. Jahr (SP 2016)
    CTC > Soft skills 12

    Zeitgeschichte 120
    Version: SA16_BA_bi-v01
    Externe Module > Sozialwissenschaften 2 > Soziologie, Sozialpolitik und Sozialarbeit Ext. 3. Jahr (SP 2016)
    Externe Module > Sozialwissenschaften 1 > Soziologie, Sozialpolitik und Sozialarbeit Ext. 1. Jahr (SP 2016)
    CTC > Soft skills 12

    Zeitgeschichte 120
    Version: SA16_BA_fr_v02
    CTC > Soft skills 12
    Externe Module > Sozialwissenschaften 2 > Soziologie, Sozialpolitik und Sozialarbeit Ext. 3. Jahr (SP 2016)
    Externe Module > Sozialwissenschaften 1 > Soziologie, Sozialpolitik und Sozialarbeit Ext. 1. Jahr (SP 2016)

    Zeitgeschichte 120
    Version: SA16_BA_fr_v01
    Externe Module > Sozialwissenschaften 2 > Soziologie, Sozialpolitik und Sozialarbeit Ext. 3. Jahr (SP 2016)
    Externe Module > Sozialwissenschaften 1 > Soziologie, Sozialpolitik und Sozialarbeit Ext. 1. Jahr (SP 2016)
    CTC > Soft skills 12

    Zeitgeschichte 120
    Version: SA16_BA_bi-v02
    CTC > Soft skills 12
    Externe Module > Sozialwissenschaften 1 > Soziologie, Sozialpolitik und Sozialarbeit Ext. 1. Jahr (SP 2016)
    Externe Module > Sozialwissenschaften 2 > Soziologie, Sozialpolitik und Sozialarbeit Ext. 3. Jahr (SP 2016)

    Zeitgeschichte 120
    Version: SA16_BA_de_v02
    Externe Module > Sozialwissenschaften 2 > Soziologie, Sozialpolitik und Sozialarbeit Ext. 3. Jahr (SP 2016)
    Externe Module > Sozialwissenschaften 1 > Soziologie, Sozialpolitik und Sozialarbeit Ext. 1. Jahr (SP 2016)
    CTC > Soft skills 12