Personnel Selection

  • Unterricht

    Details

    Fakultät Philosophische Fakultät
    Bereich Psychologie
    Code UE-L25.00865
    Sprachen Englisch
    Art der Unterrichtseinheit Seminar
    Kursus Master
    Semester HS-2025

    Zeitplan und Räume

    Vorlesungszeiten Donnerstag 13:15 - 15:00, Wöchentlich, RM 01, Raum C-01.109 (Herbstsemester)

    Unterricht

    Verantwortliche
    • Gahrmann Caroline
    Dozenten-innen
    • Gahrmann Caroline
    Beschreibung

    In personnel selection, personality traits, abilities, and skills must be matched to the specific demands of a job. Psychologists have developed a range of tools to support this process and to predict occupational outcomes. This hands-on seminar introduces students to key steps in personnel selection, including job analysis, defining assessment dimensions and decision rules, and applying biographical, trait-based, and simulation methods. Using a concrete example, students will collaboratively plan and run an assessment center. In addition to these applied elements, the seminar includes theoretical  discussions on the strengths and limitations of assessment centers and the methods they employ.
    Lernziele

    Overview over frequently used instruments including important evidence, knowing how to evaluate and choose selection tools and being able to apply them

     
    Verfügbarkeit 25
    Soft Skills Nein
    ausserhalb des Bereichs Nein
    BeNeFri Nein
    Mobilität Nein
    UniPop Nein

    Dokument

    Bibliographie

    Cook, M. (2009). Personnel selection: Adding value through people. Oxford, England: John Wiley & Sons.
  • Einzeltermine und Räume
    Datum Zeit Art der Unterrichtseinheit Ort
    18.09.2025 13:15 - 15:00 Kurs RM 01, Raum C-01.109
    25.09.2025 13:15 - 15:00 Kurs RM 01, Raum C-01.109
    02.10.2025 13:15 - 15:00 Kurs RM 01, Raum C-01.109
    09.10.2025 13:15 - 15:00 Kurs RM 01, Raum C-01.109
    16.10.2025 13:15 - 15:00 Kurs RM 01, Raum C-01.109
    23.10.2025 13:15 - 15:00 Kurs RM 01, Raum C-01.109
    30.10.2025 13:15 - 15:00 Kurs RM 01, Raum C-01.109
    06.11.2025 13:15 - 15:00 Kurs RM 01, Raum C-01.109
    13.11.2025 13:15 - 15:00 Kurs RM 01, Raum C-01.109
    20.11.2025 13:15 - 15:00 Kurs RM 01, Raum C-01.109
    27.11.2025 13:15 - 15:00 Kurs RM 01, Raum C-01.109
    04.12.2025 13:15 - 15:00 Kurs RM 01, Raum C-01.109
    11.12.2025 13:15 - 15:00 Kurs RM 01, Raum C-01.109
    18.12.2025 13:15 - 15:00 Kurs RM 01, Raum C-01.109
  • Leistungskontrolle

    Schriftliche Arbeit - HS-2025, Wintersession 2026

    Bewertungsmodus Nach Note

    Schriftliche Arbeit - FS-2026, Sommersession 2026

    Bewertungsmodus Nach Note

    Schriftliche Arbeit - FS-2026, Herbstsession 2026

    Bewertungsmodus Nach Note

    Schriftliche Arbeit - HS-2026, Wintersession 2027

    Bewertungsmodus Nach Note
  • Zuordnung
    Zählt für die folgenden Studienpläne:
    Arbeits- und Gesundheitspsychologie 30 [MA]
    Version: SA25_MA_PS_fr_de_bil_v01
    Occupational health psychology & human factors
    Arbeits- und Organisationspsychologie 30 [MA]
    Version: SA25_MA_PS_en_v01
    Human factors
    Occupational health psychology
    Psychologie 30 [MA]
    Version: SA22_MA_PS_fr_de_bil_v01
    Option Arbeits- und Gesundheitspsychologie > Occupational Health Psychology
    Option Arbeits- und Gesundheitspsychologie > Arbeitspsychologie und «Human Factors»
    Option Kognitive Neurowissenschaften > «Occupational Health Psychology» und «Human Factors»
    Option Entwicklungs- und Schulpsychologie > «Occupational Health Psychology» und «Human Factors»
    Option Klinische Psychologie & Gesundheitspsychologie > 1 Modul nach Wahl > «Occupational Health Psychology» und «Human Factors»
    Psychologie 30 [MA]
    Version: SA21_MA_PS_fr_de_bil_v01
    Option Entwicklungs- und Schulpsychologie > «Occupational Health Psychology» und «Human Factors»
    Option Kognitive Neurowissenschaften > «Occupational Health Psychology» und «Human Factors»
    Option Arbeits- und Gesundheitspsychologie > Occupational Health Psychology
    Option Arbeits- und Gesundheitspsychologie > Arbeitspsychologie und «Human Factors»
    Option Klinische Psychologie & Gesundheitspsychologie > 1 Modul nach Wahl > «Occupational Health Psychology» und «Human Factors»
    Psychologie 30 [MA]
    Version: SA18_MA_P2_fr_de_bil_v01
    Spezialisierungsmodule > „Occupational Health Psychology“ und „Human Factors” (W&O A)
    Psychologie 90 [MA]
    Version: SA21_MA_PA_fr_de_bil_v01
    Optionen > Arbeits- und Organisationspsychologie > Arbeitspsychologie und «Human Factors»
    Optionen > Arbeits- und Organisationspsychologie > Occupational Health Psychology
    Psychologie 90 [MA]
    Version: SA22_MA_PA_fr_de_bil_v01
    Optionen > Arbeits- und Organisationspsychologie > Arbeitspsychologie und «Human Factors»
    Optionen > Arbeits- und Organisationspsychologie > Occupational Health Psychology
    Pädagogik / Psychologie 30 [MA]
    Version: SA25_MA_minor_de_v01
    Wahlpflichtmodule > Occupational Health Psychology and Human Factors
    Pädagogik / Psychologie 30 [MA]
    Version: SA20_MA_NP_de_v01_transition
    Wahlpflichtmodule > Occupational Health Psychology and Human Factors
    Pädagogik / Psychologie 30 [MA]
    Version: SA20_MA_NP_de_v01
    Wahlpflichtmodule > Occupational Health Psychology and Human Factors
    Pädagogik / Psychologie 90 [MA]
    Version: SA20_MA_VP_de_v01
    Wahlpflichtmodule > Occupational Health Psychology and Human Factors
    Pädagogik / Psychologie 90 [MA]
    Version: SA20_MA_VP_de_v01_transition
    Wahlpflichtmodule > Occupational Health Psychology and Human Factors
    Pädagogik / Psychologie 90 [MA]
    Version: SA25_MA_major_de_v01
    Wahlpflichtmodule > Occupational Health Psychology and Human Factors