Personnel Selection
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Unterricht
Details
Fakultät Philosophische Fakultät Bereich Psychologie Code UE-L25.00865 Sprachen Englisch Art der Unterrichtseinheit Seminar
Kursus Master Semester SP-2022 Zeitplan und Räume
Vorlesungszeiten Dienstag 15:15 - 17:00, Wöchentlich
Unterricht
Dozenten-innen Beschreibung Organisations have to recruit personnel who will produce their services or products. In this process, personality characteristics, abilities, and skills have to be matched to the respective job demands. Typically, this is done with selection tools developed by psychologists that allow to predict occupational outcomes. The goal of this class is to provide an overview over the most frequently used instruments (biographic, trait, simulation approaches) including their advantages and limitations. In addtion to personnel selection, the instruments are employed in the contexts of personnel development, vocational counseling, and prediction of academic achievement in higher education. Students will develop their knowledge regarding theoretical models, methods, and empirical evidence via reading and discussions, additionally, small-group exercises allow hands-on experiences.
Lernziele Overview over frequently used instruments including important evidence, knowing how to evaluate and choose selection tools and being able to apply them
Verfügbarkeit 25 Soft Skills Nein ausserhalb des Bereichs Nein BeNeFri Nein Mobilität Nein UniPop Nein Dokument
Bibliographie Cook, M. (2009). Personnel selection: Adding value through people. Oxford, England: John Wiley & Sons.
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Einzeltermine und Räume
Datum Zeit Art der Unterrichtseinheit Ort 22.02.2022 15:15 - 17:00 Kurs RM 02, Raum S-1.133 01.03.2022 15:15 - 17:00 Kurs RM 02, Raum S-1.133 08.03.2022 15:15 - 17:00 Kurs RM 02, Raum S-1.133 15.03.2022 15:15 - 17:00 Kurs RM 02, Raum S-1.133 22.03.2022 15:15 - 17:00 Kurs RM 02, Raum S-1.133 29.03.2022 15:15 - 17:00 Kurs RM 02, Raum S-1.133 05.04.2022 15:15 - 17:00 Kurs RM 02, Raum S-1.133 12.04.2022 15:15 - 17:00 Kurs RM 02, Raum S-1.133 26.04.2022 15:15 - 17:00 Kurs RM 02, Raum S-1.133 03.05.2022 15:15 - 17:00 Kurs RM 02, Raum S-1.133 10.05.2022 15:15 - 17:00 Kurs RM 02, Raum S-1.133 17.05.2022 15:15 - 17:00 Kurs RM 02, Raum S-1.133 24.05.2022 15:15 - 17:00 Kurs RM 02, Raum S-1.133 31.05.2022 15:15 - 17:00 Kurs RM 02, Raum S-1.133 -
Leistungskontrolle
Prüfung - SP-2022, Sommersession 2022
Datum 13.06.2022 14:00 - 16:00 Bewertungsmodus Nach Note, Nach bestanden/nicht bestanden Beschreibung Schriftliche Prüfung
Prüfung - SP-2022, Herbstsession 2022
Bewertungsmodus Nach Note, Nach bestanden/nicht bestanden Beschreibung Schriftliche Prüfung
Prüfung - SA-2022, Wintersession 2023
Bewertungsmodus Nach Note, Nach bestanden/nicht bestanden Beschreibung Schriftliche Prüfung
Prüfung - SP-2023, Sommersession 2023
Bewertungsmodus Nach Note, Nach bestanden/nicht bestanden Beschreibung Schriftliche Prüfung
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Zuordnung
Zählt für die folgenden Studienpläne: Psychologie 30 [MA]
Version: SA18_MA_P2_fr_de_bil_v01
Spezialisierungsmodule > „Occupational Health Psychology“ und „Human Factors” (W&O A)
Psychologie 30 [MA]
Version: SA21_MA_PS_fr_de_bil_v01
Option Entwicklungs- und Schulpsychologie > «Occupational Health Psychology» und «Human Factors»Option Kognitive Neurowissenschaften > «Occupational Health Psychology» und «Human Factors»Option Arbeits- und Gesundheitspsychologie > Occupational Health PsychologyOption Klinische Psychologie & Gesundheitspsychologie > 1 Modul nach Wahl > «Occupational Health Psychology» und «Human Factors»
Psychologie 90 [MA]
Version: SA21_MA_PA_fr_de_bil_v01
Optionen > Arbeits- und Organisationspsychologie > Occupational Health Psychology
Psychologie 90 [MA]
Version: SA22_MA_PA_fr_de_bil_v01
Optionen > Arbeits- und Organisationspsychologie > Occupational Health Psychology
Pädagogik / Psychologie 30 [MA]
Version: SA20_MA_NP_de_v01
Wahlpflichtmodule > Occupational Health Psychology and Human Factors
Pädagogik / Psychologie 90 [MA]
Version: SA20_MA_VP_de_v01
Wahlpflichtmodule > Occupational Health Psychology and Human Factors