Personnel Selection
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Enseignement
Détails
Faculté Faculté des lettres et des sciences humaines Domaine Psychologie Code UE-L25.00865 Langues Anglais Type d'enseignement Séminaire
Cursus Master Semestre(s) SP-2022 Horaires et salles
Horaire résumé Mardi 15:15 - 17:00, Hebdomadaire
Enseignement
Enseignants Description Organisations have to recruit personnel who will produce their services or products. In this process, personality characteristics, abilities, and skills have to be matched to the respective job demands. Typically, this is done with selection tools developed by psychologists that allow to predict occupational outcomes. The goal of this class is to provide an overview over the most frequently used instruments (biographic, trait, simulation approaches) including their advantages and limitations. In addtion to personnel selection, the instruments are employed in the contexts of personnel development, vocational counseling, and prediction of academic achievement in higher education. Students will develop their knowledge regarding theoretical models, methods, and empirical evidence via reading and discussions, additionally, small-group exercises allow hands-on experiences.
Objectifs de formation Overview over frequently used instruments including important evidence, knowing how to evaluate and choose selection tools and being able to apply them
Places disponibles 25 Softskills Non Hors domaine Non BeNeFri Non Mobilité Non UniPop Non Documents
Bibliographie Cook, M. (2009). Personnel selection: Adding value through people. Oxford, England: John Wiley & Sons.
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Dates et salles
Date Heure Type d'enseignement Lieu 22.02.2022 15:15 - 17:00 Cours RM 02, salle S-1.133 01.03.2022 15:15 - 17:00 Cours RM 02, salle S-1.133 08.03.2022 15:15 - 17:00 Cours RM 02, salle S-1.133 15.03.2022 15:15 - 17:00 Cours RM 02, salle S-1.133 22.03.2022 15:15 - 17:00 Cours RM 02, salle S-1.133 29.03.2022 15:15 - 17:00 Cours RM 02, salle S-1.133 05.04.2022 15:15 - 17:00 Cours RM 02, salle S-1.133 12.04.2022 15:15 - 17:00 Cours RM 02, salle S-1.133 26.04.2022 15:15 - 17:00 Cours RM 02, salle S-1.133 03.05.2022 15:15 - 17:00 Cours RM 02, salle S-1.133 10.05.2022 15:15 - 17:00 Cours RM 02, salle S-1.133 17.05.2022 15:15 - 17:00 Cours RM 02, salle S-1.133 24.05.2022 15:15 - 17:00 Cours RM 02, salle S-1.133 31.05.2022 15:15 - 17:00 Cours RM 02, salle S-1.133 -
Modalités d'évaluation
Examen - SP-2022, Session d'été 2022
Date 13.06.2022 14:00 - 16:00 Mode d'évaluation Par note, Par réussi/échec Description Schriftliche Prüfung
Examen - SP-2022, Session d'automne 2022
Mode d'évaluation Par note, Par réussi/échec Description Schriftliche Prüfung
Examen - SA-2022, Session d'hiver 2023
Mode d'évaluation Par note, Par réussi/échec Description Schriftliche Prüfung
Examen - SP-2023, Session d'été 2023
Mode d'évaluation Par note, Par réussi/échec Description Schriftliche Prüfung
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Affiliation
Valable pour les plans d'études suivants: Psychologie 30 [MA]
Version: SA18_MA_P2_fr_de_bil_v01
Module de spécialisation > « Occupational Health Psychology » et « Human Factors »: (W&O A)
Psychologie 30 [MA]
Version: SA21_MA_PS_fr_de_bil_v01
Option Psychologie du Développement et Scolaire > « Occupational Health Psychology » et « Human Factors »Option Neurosciences Cognitives > « Occupational Health Psychology » et « Human Factors »Option Psychologie du Travail et de la Santé > Occupational Health PsychologyOption Psychologie Clinique et de la Santé > 1 module à choix > « Occupational Health Psychology » et « Human Factors »
Psychologie 90 [MA]
Version: SA21_MA_PA_fr_de_bil_v01
Options > Psychologie du Travail et des Organisations > Occupational Health Psychology
Psychologie 90 [MA]
Version: SA22_MA_PA_fr_de_bil_v01
Options > Psychologie du Travail et des Organisations > Occupational Health Psychology
Pédagogie / Psychologie 30 [MA]
Version: SA20_MA_NP_de_v01
Wahlpflichtmodule > Occupational Health Psychology and Human Factors
Pédagogie / Psychologie 90 [MA]
Version: SA20_MA_VP_de_v01
Wahlpflichtmodule > Occupational Health Psychology and Human Factors