Organisation (d)

  • Unterricht

    Details

    Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät
    Bereich Betriebswirtschaftslehre
    Code UE-EGE.00258
    Sprachen Deutsch
    Art der Unterrichtseinheit Vorlesung
    Kursus Bachelor
    Semester SP-2022

    Zeitplan und Räume

    Vorlesungszeiten Donnerstag 13:15 - 17:00, Wöchentlich
    Stunden pro Woche
    		4

    Unterricht

    Verantwortliche
    Dozenten-innen
    Assistenten
    Beschreibung

    Die Organisationsanalyse, -gestaltung und -entwicklung ist eine betriebswirtschaftliche Kernfunktion. In der Vorlesung werden die wesentlichen Grundlagen aus wirtschafts- und sozialwissenschaftlicher Perspektive vermittelt und anhand von Übungen und Fallbeispielen vertieft. Der Kurs orientiert sich in seinen wesentlichen Teilen am Lehrbuch von Gareth Morgan "Bilder der Organisation".
    Lernziele

    Die Studierenden erlernen verschiedene wirtschafts- und sozialwissenschaftliche Perspektiven der Organisationsanalyse und erarbeiten sich einen multiperspektivischen Blick auf Organisationen. Sie erwerben einen Überblick über die wesentlichen theoretischen und empirischen Beiträge der betriebswirtschaftlichen Organisationslehre. Sie lernen die verschiedenen Perspektiven auf praktische Organisationsprobleme anzuwenden.
    Soft Skills
    		Ja
    ausserhalb des Bereichs
    		Ja
    BeNeFri
    		Ja
    Mobilität
    		Ja
    UniPop
    		Nein
    Hörer
    		Ja

    Dokument

    Bibliographie

    Die Veranstaltung orientiert sich in erster Linie an einem Lehrbuch:

    Morgan, Gareth (2018): Bilder der Organisation. Sonderausgabe. Stuttgart: Schaeffer-Poeschel.

    Weitergehende Literaturhinweise werden zusammen mit den Lehrmaterialien kommuniziert.
  • Einzeltermine und Räume
    Datum Zeit Art der Unterrichtseinheit Ort
    24.02.2022 13:15 - 17:00 Kurs PER 21, Raum C140
    03.03.2022 13:15 - 17:00 Kurs PER 21, Raum C140
    10.03.2022 13:15 - 17:00 Kurs PER 21, Raum C140
    17.03.2022 13:15 - 17:00 Kurs PER 21, Raum C140
    24.03.2022 13:15 - 17:00 Kurs PER 21, Raum C140
    31.03.2022 13:15 - 17:00 Kurs PER 21, Raum C140
    07.04.2022 13:15 - 17:00 Kurs PER 21, Raum C140
    14.04.2022 13:15 - 17:00 Kurs PER 21, Raum C140
    28.04.2022 13:15 - 17:00 Kurs PER 21, Raum C140
    05.05.2022 13:15 - 17:00 Kurs PER 21, Raum C140
    12.05.2022 13:15 - 17:00 Kurs PER 21, Raum C140
    19.05.2022 13:15 - 17:00 Kurs PER 21, Raum C140
    02.06.2022 13:15 - 17:00 Kurs PER 21, Raum C140
  • Leistungskontrolle

    Schriftliche Prüfung - SP-2022, Sommersession 2022

    Datum 10.06.2022 14:00 - 15:30
    Bewertungsmodus Nach Note
    Beschreibung

    Prüfungsdauer 90 Min.

    Schriftliche Prüfung - SP-2022, Wiederholungssession 2022

    Datum 01.09.2022 14:00 - 15:30
    Bewertungsmodus Nach Note
    Beschreibung

    Prüfungsdauer 90 Min.
  • Zuordnung
    Zählt für die folgenden Studienpläne:
    Ba - Betriebswirtschaftslehre - 180 ECTS
    Version: 2018/SA_V02
    1. Jahr 60 ECTS > Organisation (f) / Organisation (d)

    Ba - Betriebswirtschaftslehre - 180 ECTS
    Version: 2019/SA-V02
    1. Jahr 60 ECTS > Organisation (f) / Organisation (d)

    Ba - Kommunikationswissenschaft und Medienforschung - 120 ECTS
    Version: 2021/SA_V03
    2. + 3. Jahr - 78 ECTS > Kurse / Seminare - 63 ECTS > Bachelor-Wahlveranstaltungen > Ba - 156 - Wahlpflichtvorlesungen Kommunikationswissenschaft
    Ba - Management und Ökonomie - 120 ECTS
    Version: 2018/SA_V02
    2. + 3. Jahr - 78 ECTS > Kurse > Wahlkurse > Wahlkurse in Betriebswirtschaftslehre > Organisation (f) / Organisation (d)

    Ba - Volkswirtschaftslehre - 180 ECTS
    Version: 2018/SA_V02
    1. Jahr 60 ECTS > Organisation (f) / Organisation (d)

    Ba - Wirtschaftsinformatik - 180 ECTS
    Version: 2020/SA_V02
    1. Jahr 60 ECTS > Organisation (f) / Organisation (d)

    Comp - International and European Business - 30 ECTS
    Version: 2018/SA_V01_F+D
    Mindestens 31.5 ECTS aus > Organisation (f) / Organisation (d)

    Comp - Zusatz zum MA in Accounting and Finance - 30 ECTS
    Version: 2020/SA-V01_COURS_AAF
    Mindestens 12 ECTS aus > Organisation (f) / Organisation (d)

    Comp Ma - Betriebswirtschaftslehre
    Version: 2019/SA_v01
    Mindestens ECTS aus > Organisation (f) / Organisation (d)

    Englische Sprache und Literatur 120
    Version: SA15_BA_ang_V02
    Module Nine: Soft Skills
    Ergänzende Lehrversanstaltungen in SES
    Version: ens_compl_ses
    803 - BA-Kursangebot für Mobilitätstudierende
    Erziehungswissenschaften 120
    Version: SA14_BA_fr_v02
    CTC / BS1.8-F
    Erziehungswissenschaften 120
    Version: SA20_BA_bil_v01
    Variante A > BE1.8a-B Compétences transversales
    Variante B > BE1.7b-B Bereichsübergreifende Kompetenzen
    Erziehungswissenschaften 120
    Version: SA20_BA_de_v01
    BE1.8-D Bereichsübergreifende Kompetenzen
    NfBa - Betriebswirtschaftslehre - 60 ECTS
    Version: 2015/SA_V01
    Mindestens 31.5 ECTS aus > Organisation (f) / Organisation (d)

    NfBa - Business Communication : Volkswirtschaftslehre - 60 ECTS
    Version: 2014/SA_V01
    Zu belegende Wahlkurse: Bachelorkurse (ausser die Sprachkurse) der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät > Wahlkurse BA SES
    NfBa - Volkswirtschaftslehre - 30 ECTS
    Version: 2009/SA_V01
    Zu belegende Wahlkurse: Bachelorkurse (ausser die Sprachkurse) der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät > Wahlkurse BA SES
    NfBa - Volkswirtschaftslehre - 60 ECTS
    Version: 2009/SA_V01
    Zu belegende Wahlkurse: Bachelorkurse (ausser die Sprachkurse) der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät > Wahlkurse BA SES
    NfBa - Wirtschaftsinformatik - 60 ECTS
    Version: 2021/SA_V03
    Tragen Sie sich in die Ihrer Situation entsprechende Option ein. > Standard > Min. 18 ECTS aus der Liste > Organisation (f) / Organisation (d)

    PreDEEM - Vorstuffe LDM in Wirtschaft
    Version: 2022/SP_V01_Max possible 90_ECTS
    Betriebswirtschaft > Wahlkurse - Min. 18 ECTS > Organisation (f) / Organisation (d)

    Psychologie 180
    Version: SA19_BA_fr_de_bil_v02
    Modul 11 > M11 Soft skills
    Pädagogik / Psychologie 120
    Version: SA14_BA_fr_v02
    CTC / BP1.8-F
    Pädagogik / Psychologie 120
    Version: SA20_BA_bil_v01
    BP1.7-B Bereichsübergreifende Kompetenzen / Compétences transversales
    Pädagogik / Psychologie 120
    Version: SA20_BA_de_v01
    BP1.7-D Bereichsübergreifende Kompetenzen
    Slavistik 120
    Version: SA15_BA_slav_V02
    Modul 9: Bereichsübergreifende und -erweiternde Kompetenzen
    Slavistik 120
    Version: SA15_BA_slav_V01
    Modul 9: Bereichsübergreifende und -erweiternde Kompetenzen
    Sozialarbeit und Sozialpolitik 120
    Version: SA17_BA_de_v02
    Softskills
    Sozialarbeit und Sozialpolitik 120
    Version: SA17_BA_bil_de_v02
    Softskills
    Sozialarbeit und Sozialpolitik 120
    Version: SA17_BA_bil_de_v01
    Softskills
    Sozialarbeit und Sozialpolitik 120
    Version: SA17_BA_de_v01
    Softskills
    Soziologie 120
    Version: SA17_BA_bil_de_v01
    Softskills
    Soziologie 120
    Version: SA17_BA_bil_de_v02
    Softskills
    Soziologie 120
    Version: SA17_BA_de_v02
    Softskills
    Soziologie 120
    Version: SA17_BA_de_v01
    Softskills