BA/MA-VL Einführung in die Wirtschaftsanthropologie

  • Unterricht

    Details

    Fakultät Philosophische Fakultät
    Bereich Sozialwissenschaften
    Code UE-L37.01486
    Sprachen Deutsch
    Art der Unterrichtseinheit Vorlesung
    Kursus Master, Bachelor
    Semester HS-2026

    Zeitplan und Räume

    Vorlesungszeiten Montag 13:15 - 15:00, Wöchentlich (Herbstsemester)

    Unterricht

    Verantwortliche
    • Mugler Johanna
    Dozenten_innen
    • Mugler Johanna
    Beschreibung

    Was zeichnet eine sozialanthropologische Perspektive auf das Ökonomische aus? Wie unterscheidet sich diese Perspektive von wirtschaftswissenschaftlichen Ansätzen? Wie kann sie uns unterstützen drängende wirtschaftliche Prozesse der Gegenwart zu analysieren? Die Vorlesung bietet Studierenden eine Einführung in die Wirtschaftsanthropologie. Sie vermittelt fachliche Grundlagen (Schlüsselbegriffe, Themenfelder, Kontroversen) und lädt zur wissenschaftlich fundierten Auseinandersetzung mit der Entstehung, Theorie und Relevanz dieses Forschungsfeldes ein.
    Lernziele
    • Die Studierenden können Schlüsselbegriffe der Wirtschaftsanthropologie erklären und in der Fachgeschichte einordnen.
    • Die Studierenden können die Entwicklung der Wirtschaftsanthropologie anhand von Schlüsselbegriffen in groben Zügen nachzeichnen.
    • Die Studierenden können aufzeigen, woher aktuelle Debatten in der Wirtschaftsanthropologie kommen.
    Bemerkungen

    Leistungen und Evaluation:

    • Regelmässige Teilnahme am Unterricht
    • Eingehendes Studium der Begleitlektüre
    • Schriftliche Schlussprüfung

    Der gesamte Inhalt der Vorlesungen sowie die Pflichtlektüre sind Gegenstand des Prüfungsstoffs.
    Soft Skills Ja
    Plätze softskills 20
    ausserhalb des Bereichs Ja
    BeNeFri Ja
    Mobilität Ja
    UniPop Nein
    Hörer_innen Ja
  • Einzeltermine und Räume
    Datum Zeit Art der Unterrichtseinheit Ort
    14.09.2026 13:15 - 15:00 Kurs
    21.09.2026 13:15 - 15:00 Kurs
    28.09.2026 13:15 - 15:00 Kurs
    05.10.2026 13:15 - 15:00 Kurs
    12.10.2026 13:15 - 15:00 Kurs
    19.10.2026 13:15 - 15:00 Kurs
    26.10.2026 13:15 - 15:00 Kurs
    02.11.2026 13:15 - 15:00 Kurs
    09.11.2026 13:15 - 15:00 Kurs
    23.11.2026 13:15 - 15:00 Kurs
    30.11.2026 13:15 - 15:00 Kurs
    07.12.2026 13:15 - 15:00 Kurs
    14.12.2026 13:15 - 15:00 Kurs
  • Leistungskontrolle

    Schriftliche Prüfung - HS-2026, Wintersession 2027

    Bewertungsmodus Nach Note

    Schriftliche Prüfung - FS-2027, Sommersession 2027

    Bewertungsmodus Nach Note

    Schriftliche Prüfung - FS-2027, Herbstsession 2027

    Bewertungsmodus Nach Note

    Schriftliche Prüfung - HS-2027, Wintersession 2028

    Bewertungsmodus Nach Note
  • Zuordnung
    Zählt für die folgenden Studienpläne:
    Geschichte der Moderne 120
    Version: SA16_BA_fr_v02
    CTC > Soft skills 12
    Geschichte der Moderne 120
    Version: SA16_BA_bi_v02
    CTC > Soft skills 12
    Geschichte der Moderne 120
    Version: SA16_BA_bi_v01
    CTC > Soft skills 12
    Geschichte der Moderne 120
    Version: SA16_BA_de_v02
    CTC > Soft skills 12
    Kultur, Politik und Religion in der pluralistischen Gesellschaft 30 [MA]
    Version: SA24_MA_P2/PS_fr_de_bi_v01
    Profile > Profil Sozialanthropologie, Politik, Technologie > ANTHRO 2 Mensch, Technologie, Kultur
    Kultur, Politik und Religion in der pluralistischen Gesellschaft 90 [MA]
    Version: SA18_MA_PA_bi_v02
    Optionen > Religion und Gesellschaft > REL 3 Interdisziplinar
    Kultur, Politik und Religion in der pluralistischen Gesellschaft 90 [MA]
    Version: SA24_MA_PA_fr_de_bi_v01
    Optionen > Sozialanthropologie, Politik, Technologie > ANTHRO 2 Mensch, Technologie, Kultur
    Optionen > Soziale und kulturelle Dynamiken > SOCIO 3 Interdisziplinär
    Optionen > Soziale und kulturelle Dynamiken > SOCIO 4 Interdisziplinär
    Kultur, Politik und Religion in der pluralistischen Gesellschaft 90 [MA]
    Version: SA18_MA_PA_bi_v01
    Option > Option Religion und Gesellschaft > REL 3 Interdisziplinar
    Religionswissenschaft 120
    Version: SA17_BA_bi_v02
    SR-Gesellschaft, Kultur und Religion (SR-BA17-120)
    SR-Bereichsübergreifende und komplementäre Kompetenzen CTC (SR-BA17-120)
    Sociologie 120
    Version: SA17_BA_bil_fr_v02
    Sociétés, cultures, religions
    Sociologie 120
    Version: SA17_BA_fr_v02
    Sociétés, cultures, religions
    Sociologie 60
    Version: SA17_BA_fr_v01
    Plan d'études - étudiant-e-s en domaine I autre que "Anthropologie sociale" ou "Science des religions" 120 ECTS > 1 module à choix > Sociétés, cultures, religions
    Sozialanthropologie 120
    Version: SA24_BA_fr_de_bi_v01
    ANTHRO 2: Aktuelle Debatten und Gebiete der Sozialanthropologie
    Sozialanthropologie 30
    Version: SA24_BA_fr_de_bi_v01
    ANTHRO 2: Aktuelle Debatten in der Sozialanthropologie
    Sozialanthropologie 60
    Version: SA24_BA_fr_de_bi_v01
    ANTHRO 2: Aktuelle Debatten und Gebiete der Sozialanthropologie
    BASIC ANTHRO: Grundlagen der Sozialanthropologie
    Soziologie 120
    Version: SA21_BA_bil_de_v01
    Sociétés, cultures, religions
    Zeitgeschichte 120
    Version: SA16_BA_bi-v02
    CTC > Soft skills 12
    Externe Module > Sozialwissenschaften 1 > Sozialanthropologie Ext. 1. Jahr (SP 2016)
    Externe Module > Sozialwissenschaften 2 > Sozialanthropologie Ext. 3. Jahr (SP 2016)
    Zeitgeschichte 120
    Version: SA16_BA_de_v02
    Externe Module > Sozialwissenschaften 1 > Sozialanthropologie Ext. 1. Jahr (SP 2016)
    Externe Module > Sozialwissenschaften 2 > Sozialanthropologie Ext. 3. Jahr (SP 2016)
    CTC > Soft skills 12
    Zeitgeschichte 120
    Version: SA16_BA_de_v01
    Externe Module > Sozialwissenschaften 1 > Sozialanthropologie Ext. 1. Jahr (SP 2016)
    Externe Module > Sozialwissenschaften 2 > Sozialanthropologie Ext. 3. Jahr (SP 2016)
    CTC > Soft skills 12
    Zeitgeschichte 120
    Version: SA16_BA_fr_v02
    Externe Module > Sozialwissenschaften 1 > Sozialanthropologie Ext. 1. Jahr (SP 2016)
    Externe Module > Sozialwissenschaften 2 > Sozialanthropologie Ext. 3. Jahr (SP 2016)
    CTC > Soft skills 12