Aufgaben und Aktionen
Die Universität Freiburg ist ein offenes, respektvolles und wohlwollendes Studien- und Arbeitsumfeld, in dem sich jeder Einzelne entfalten und seine Kompetenzen weiterentwickeln kann.
Unsere Vision ist die einer respektvollen, wohlwollenden und diskriminierungsfreien Universität.
Aufgabe der Dienststelle Gleichstellung, Diversität und Inklusion (GDI)
Die Dienststelle Gleichstellung, Diversität und Inklusion ist für die Umsetzung von Massnahmen zur Förderung der Gleichstellung verantwortlich, die auf Inklusion und Respekt für alle abzielen und Folgendes umfassen:
- Die Schaffung eines Arbeitsrahmens, insbesondere eines Aktionsplans, unter Einbeziehung der Fakultäten und der verschiedenen universitären Gremien
- Die Verantwortungsübernahme durch alle
- Die Einbringung des Fachwissens der GDI-Dienststelle in sektorale Politiken oder Strategien
- Die Beratung des Rektorats, der Fakultäten, der verschiedenen universitären Gremien und anderer Dienste auf der Grundlage seiner Erfahrung
GDI Aktionsplans 2025-2028 (auf Französisch)
Kommission Gleichstellung, Diversität und Inklusion
Die Kommission Gleichstellung, Diversität und Inklusion ist eine Kommission, die vom Rektorat abhängt. Ihre Aufgabe besteht darin, die Dienststelle in ihrer Mission zur Herstellung der Gleichberechtigung innerhalb der Universität zu unterstützen. Sie kann dem Rektorat und den Fakultäten Vorschläge unterbreiten.
Seite der Kommission Gleichstellung, Diversität und Inklusion