Personalauswahl

  • Enseignement

    Détails

    Faculté Faculté des lettres et des sciences humaines
    Domaine Psychologie
    Code UE-L25.00865
    Langues Allemand
    Type d'enseignement Séminaire
    Cursus Master
    Semestre(s) SP-2020

    Horaires et salles

    Horaire résumé Mardi 15:15 - 17:00, Hebdomadaire (Semestre de printemps)

    Enseignement

    Enseignants
    • Klumb Petra Liselotte
    Description

    Beschreibung: Eignungsdiagnostik soll eine Vorhersage über die Wahrscheinlichkeit des Erreichens bestimmter Ziele bzw. der Zufriedenheit einer Person mit Bildungswegen oder Berufen ermöglichen. Ziel dieser Veranstaltung ist es, einen Überblick über die gängigsten eignungsdiagnostischen Verfahren zu geben und deren Vorteile und Grenzen sowie Einsatzbereiche vorzustellen. Die Verfahren repräsentieren den biographischen, Eigenschafts- und Simulationsansatz. Der Fokus liegt hier auf dem Einsatzgebiet der Personalauswahl, gleichzeitig werden Verbindungen zur Berufs- und Laufbahnberatung, Personalentwicklung und der Feststellung der Studieneignung gezogen. Die Vermittlung von Wissen über Theorien und Befunde geschieht durch Lektüre, Diskussionen und Referate. In Kleingruppen wird zusätzlich methodisches Handwerkszeug in praktischen Übungen erworben.

     
    Objectifs de formation

    Lernergebnisse: Überblick über die gängigsten Verfahren und Befunde, praktische Anwendung von Verfahren

     
    Places disponibles 25
    Softskills Non
    Hors domaine Non
    BeNeFri Non
    Mobilité Non
    UniPop Non

    Documents

    Bibliographie

    Cook, M. (2009). Personnel selection: Adding value through people. Oxford, England: John Wiley & Sons.
  • Dates et salles
    Date Heure Type d'enseignement Lieu
    18.02.2020 15:15 - 17:00 Cours RM 01, salle C-0.101
    25.02.2020 15:15 - 17:00 Cours RM 01, salle C-0.101
    03.03.2020 15:15 - 17:00 Cours RM 01, salle C-0.101
    10.03.2020 15:15 - 17:00 Cours RM 01, salle C-0.101
    17.03.2020 15:15 - 17:00 Cours RM 01, salle C-0.101
    24.03.2020 15:15 - 17:00 Cours RM 01, salle C-0.101
    31.03.2020 15:15 - 17:00 Cours RM 01, salle C-0.101
    07.04.2020 15:15 - 17:00 Cours RM 01, salle C-0.101
    21.04.2020 15:15 - 17:00 Cours RM 01, salle C-0.101
    28.04.2020 15:15 - 17:00 Cours RM 01, salle C-0.101
    05.05.2020 15:15 - 17:00 Cours RM 01, salle C-0.101
    12.05.2020 15:15 - 17:00 Cours RM 01, salle C-0.101
    19.05.2020 15:15 - 17:00 Cours RM 01, salle C-0.101
    26.05.2020 15:15 - 17:00 Cours RM 01, salle C-0.101
  • Modalités d'évaluation

    Examen - SP-2020, Session d'été 2020

    Mode d'évaluation Par note, Par réussi/échec
    Description

    Schriftliche Prüfung

    Examen - SP-2020, Session d'automne 2020

    Mode d'évaluation Par note, Par réussi/échec
    Description

    Schriftliche Prüfung

    Examen - SA-2020, Session d'hiver 2021

    Mode d'évaluation Par note, Par réussi/échec
    Description

    Schriftliche Prüfung

    Examen - SP-2021, Session d'été 2021

    Mode d'évaluation Par note, Par réussi/échec
    Description

    Schriftliche Prüfung

    Examen - SP-2021, Session d'automne 2021

    Mode d'évaluation Par note, Par réussi/échec
    Description

    Schriftliche Prüfung
    Condition Examen généré et réservé pour les reports
    Commentaire Examen généré et réservé pour les reports
  • Affiliation
    Valable pour les plans d'études suivants:
    Psychologie 30 [MA]
    Version: SA21_MA_PS_fr_de_bil_v01
    Option Psychologie du Développement et Scolaire > « Occupational Health Psychology » et « Human Factors »
    Option Neurosciences Cognitives > « Occupational Health Psychology » et « Human Factors »
    Option Psychologie du Travail et de la Santé > Occupational Health Psychology
    Option Psychologie du Travail et de la Santé > Psychologie du Travail et des « Human Factors »
    Option Psychologie Clinique et de la Santé > 1 module à choix > « Occupational Health Psychology » et « Human Factors »
    Psychologie 30 [MA]
    Version: SA18_MA_P2_fr_de_bil_v01
    Module de spécialisation > « Occupational Health Psychology » et « Human Factors »: (W&O A)
    Psychologie 30 [MA]
    Version: SA22_MA_PS_fr_de_bil_v01
    Option Psychologie du Travail et de la Santé > Occupational Health Psychology
    Option Psychologie du Travail et de la Santé > Psychologie du Travail et des « Human Factors »
    Option Neurosciences Cognitives > « Occupational Health Psychology » et « Human Factors »
    Option Psychologie du Développement et Scolaire > « Occupational Health Psychology » et « Human Factors »
    Option Psychologie Clinique et de la Santé > 1 module à choix > « Occupational Health Psychology » et « Human Factors »
    Psychologie 90 [MA]
    Version: SA22_MA_PA_fr_de_bil_v01
    Options > Psychologie du Travail et des Organisations > Psychologie du Travail et des « Human Factors »
    Options > Psychologie du Travail et des Organisations > Occupational Health Psychology
    Psychologie 90 [MA]
    Version: SA21_MA_PA_fr_de_bil_v01
    Options > Psychologie du Travail et des Organisations > Psychologie du Travail et des « Human Factors »
    Options > Psychologie du Travail et des Organisations > Occupational Health Psychology
    Pédagogie / Psychologie 30 [MA]
    Version: SA20_MA_NP_de_v01
    Wahlpflichtmodule > Occupational Health Psychology and Human Factors
    Pédagogie / Psychologie 90 [MA]
    Version: SA20_MA_VP_de_v01
    Wahlpflichtmodule > Occupational Health Psychology and Human Factors