Unter dem Motto „It’s never too early to innovate“ lösen die Teilnehmer aus Deutschland, Österreich und der Schweiz praxisbezogene Fallstudien zur digitalen Vernetzung und erarbeiten für die Branchen Retail, Automotive und Financial Services innovative Geschäftsmodelle für die erfolgreiche Nutzung digitaler Services. Die Teilnehmer haben dabei die Gelegenheit, die Projektarbeit einer internationalen Managementberatung kennenzulernen. Ein intensives Training zu Kreativitätstechniken rundet den Workshop ab.
Der zweitägige Recruiting-Workshop gliedert sich in zwei Schwerpunktbereiche: Am ersten Tag erhalten die Teilnehmer Einblicke in eine der drei Fokusbranchen Retail, Automotive und Financial Services. Zudem erlernen sie in einem intensiven Training Kreativitätstechniken, um Ideenreichtum ideal auszuschöpfen. Am zweiten Tag werden in praxisnahen Fallstudien kreative Lösungen erarbeitet, um dem digitalen Wandel im Markt zu begegnen. In drei Gruppen werden unterschiedliche Case Studies zu den Branchen Retail, Automotive und Financial Services gelöst und die Ergebnisse im Anschluss vor Partnern von Oliver Wyman präsentiert.
Datum: 7. bis 8. Mai 2015
Bewerbungsfrist:  10. April 2015
Ansprechpartnerin für Event und Bewerbungsprozess: Laura Gast, Tel. +49 89 939 49 409, bachelor.academy@oliverwyman.com
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