Points de contact

Il existe différents points de contact internes et cantonaux pour tous les membres du personnel de l'Université. Ils soutiennent tous les efforts visant à contribuer à un bon climat d'apprentissage, d'enseignement et de travail à l'Université.

• Pour toute question concernant les conditions d'engagement

  Adressez-vous au Service du personnel de l'Université. 

  Des informations complémentaires peuvent être consultées sur le site du Service cantonal du personnel et d'organisation (SPO).

• En cas de résolution de conflits sur le lieu de travail

  Le Service de médiation est à la disposition de l'ensemble de la communauté universitaire. Il a pour but de contribuer à une résolution efficace et efficiente des conflits au sein de l'Université. Cela comprend la prévention, le conseil et la médiation en cas de discrimination, de harcèlement, de mobbing, de violence directe et indirecte, etc. Les médiateurs et médiatrices sont indépendant∙e∙s, notamment vis-à-vis des autres organes de l'Université.

  La consultation cantonal Espace santé-social apporte son aide lorsque des collaborateurs et collaboratrices de l'Etat de Fribourg se trouvent dans une situation professionnelle ou privée difficile. Il accompagne individuellement les personnes concernées et conseille également les cadres pour l'accompagnement de leurs collaborateur∙trice∙s dans des situations difficiles.

• En ce qui concerne l'égalité, la diversité et l'inclusion

  L’Université de Fribourg promeut un environnement d’études et de travail ouvert, respectueux et bienveillant dans lequel chaque personne puisse s’épanouir et développer ses compétences. Le Service égalité, diversité et inclusion encourage ces efforts et offre un soutien en fonction des besoins individuels.

  Les personnes ayant des responsabilités familiales trouvent toutes les informations autour du thème de la conciliation entre travail et famille sur la plateforme famille et parentalité.

  Service égalité, diversité et inclusion

  Intégration des étudiant∙e∙s et du personnel en situation de handicap

• En cas de représentation d'intérêts et de participation

  Les membres de la communauté universitaire appartiennent au corps qui leur correspond (y compris les personnes financées par des fonds de tiers). Les corps représentent les intérêts et les droits de leurs membres, et participent à la formation de l'opinion sur les questions importantes concernant l'ensemble de l'Université.

  Corps professoralCorps des collaborateurs et collaborateurs scientifiques (CSWM) Association du personnel administratif et technique (APU)