Work Schedules

  • Enseignement

    Détails

    Faculté Faculté des lettres et des sciences humaines
    Domaine Psychologie
    Code UE-L25.01232
    Langues Anglais
    Type d'enseignement Séminaire
    Cursus Master
    Semestre(s) SP-2027

    Horaires et salles

    Horaire résumé Mercredi 13:15 - 15:00, Hebdomadaire (Semestre de printemps)

    Enseignement

    Responsables
    • Guardini Sharon
    • Sauer Jürgen
    Enseignant·e·s
    • Guardini Sharon
    • Sauer Jürgen
    Description

    This seminar is concerned with the temporal aspects of work organisation, which represent an important field within work psychology. The seminar covers the main elements that constitute the design of work schedules: night and shiftwork, length of working hours, flexibility of working hours and rest breaks. We will examine different designs of work schedules and discuss how their quality can be assessed. The assignments for this seminar include a scientific presentation as well as a practical project to be carried out in an organisation.
    Objectifs de formation
    • ... describe the main elements of work schedule design.
    • … point out how different work schedules can be evaluated.
    • … explain the effects of night and shift work.
    • … state what the consequence of long working hours are.
    • ... describe the effects of flexibilization of working hours.
    • … explain the impact of rest break design.
    Softskills Non
    Hors domaine Non
    BeNeFri Non
    Mobilité Oui
    UniPop Non

    Documents

    Bibliographie
    • Bridger, R.S. (2009). Introduction to ergonomics. Taylor & Francis: Boca Taton, FL. 
    • Folkard, S. & Hill, J. (2002). Shiftwork: body rhythm and social factors. In P. Warr, (Ed.): Psychology at work. Penguin Books: London, pp. 51-76.
    • Konz, S., & Johnson, S. (2018). Temporal ergonomics. In Work design: Occupational ergonomics (7th ed., pp. 127–148). CRC Press.
    • Kroemer, K.H.E. & Grandjean, E. (2003). Fitting the task to the human. Talyor & Francis: London.
    • Tetrick, L. E., Fisher, G. G., Ford, M. T., & Quick, J. C. (Eds.). (2023). Handbook of occupational health psychology (3rd ed.). American Psychological Association. 
  • Dates et salles
    Date Heure Type d'enseignement Lieu
    24.02.2027 13:15 - 15:00 Cours
    03.03.2027 13:15 - 15:00 Cours
    10.03.2027 13:15 - 15:00 Cours
    17.03.2027 13:15 - 15:00 Cours
    24.03.2027 13:15 - 15:00 Cours
    07.04.2027 13:15 - 15:00 Cours
    14.04.2027 13:15 - 15:00 Cours
    21.04.2027 13:15 - 15:00 Cours
    28.04.2027 13:15 - 15:00 Cours
    05.05.2027 13:15 - 15:00 Cours
    12.05.2027 13:15 - 15:00 Cours
    19.05.2027 13:15 - 15:00 Cours
    26.05.2027 13:15 - 15:00 Cours
    02.06.2027 13:15 - 15:00 Cours
  • Modalités d'évaluation

    Travail et exposé - SP-2027, Session d'été 2027

    Mode d'évaluation Par note
    Description

    The assignments for this seminar include a scientific presentation as well as a practical project to be carried out in an organisation.

    Travail et exposé - SP-2027, Session d'automne 2027

    Mode d'évaluation Par note
    Description

    The assignments for this seminar include a scientific presentation as well as a practical project to be carried out in an organisation.

    Travail et exposé - SA-2027, Session d'hiver 2028

    Mode d'évaluation Par note
    Description

    The assignments for this seminar include a scientific presentation as well as a practical project to be carried out in an organisation.

    Travail et exposé - SP-2028, Session d'été 2028

    Mode d'évaluation Par note
    Description

    The assignments for this seminar include a scientific presentation as well as a practical project to be carried out in an organisation.
  • Affiliation
    Valable pour les plans d'études suivants:
    Psychologie 30 [MA]
    Version: SA18_MA_P2_fr_de_bil_v01
    Module de spécialisation > « Occupational Health Psychology » et « Human Factors »: (W&O A)
    Psychologie 30 [MA]
    Version: SA22_MA_PS_fr_de_bil_v01
    Option Psychologie Clinique et de la Santé > 1 module à choix > « Occupational Health Psychology » et « Human Factors »
    Option Psychologie du Développement et Scolaire > « Occupational Health Psychology » et « Human Factors »
    Option Neurosciences Cognitives > « Occupational Health Psychology » et « Human Factors »
    Option Psychologie du Travail et de la Santé > Psychologie du Travail et des « Human Factors »
    Psychologie 30 [MA]
    Version: SA21_MA_PS_fr_de_bil_v01
    Option Neurosciences Cognitives > « Occupational Health Psychology » et « Human Factors »
    Option Psychologie du Développement et Scolaire > « Occupational Health Psychology » et « Human Factors »
    Option Psychologie Clinique et de la Santé > 1 module à choix > « Occupational Health Psychology » et « Human Factors »
    Option Psychologie du Travail et de la Santé > Psychologie du Travail et des « Human Factors »
    Psychologie 90 [MA]
    Version: SA22_MA_PA_fr_de_bil_v01
    Options > Psychologie du Travail et des Organisations > Psychologie du Travail et des « Human Factors »
    Psychologie 90 [MA]
    Version: SA21_MA_PA_fr_de_bil_v01
    Options > Psychologie du Travail et des Organisations > Psychologie du Travail et des « Human Factors »
    Pédagogie / Psychologie 30 [MA]
    Version: SA25_MA_minor_de_v01
    Wahlpflichtmodule > Occupational Health Psychology and Human Factors
    Pédagogie / Psychologie 30 [MA]
    Version: SA20_MA_NP_de_v01
    Wahlpflichtmodule > Occupational Health Psychology and Human Factors
    Pédagogie / Psychologie 90 [MA]
    Version: SA20_MA_VP_de_v01
    Wahlpflichtmodule > Occupational Health Psychology and Human Factors
    Pédagogie / Psychologie 90 [MA]
    Version: SA20_MA_VP_de_v01_transition
    Wahlpflichtmodule > Occupational Health Psychology and Human Factors
    Pédagogie / Psychologie 90 [MA]
    Version: SA25_MA_major_de_v01
    Wahlpflichtmodule > Occupational Health Psychology and Human Factors