Stress at work

  • Enseignement

    Détails

    Faculté Faculté des lettres et des sciences humaines
    Domaine Psychologie
    Code UE-L25.00425
    Langues Anglais
    Type d'enseignement Séminaire
    Cursus Master
    Semestre(s) SP-2022

    Horaires et salles

    Horaire résumé Mercredi 15:15 - 17:00, Hebdomadaire

    Enseignement

    Responsables
    Enseignants
    Description

    Voraussetzungen zur Teilnahme: Masterstudium oder Lizentiatsstudium in Psychologie; Zulassung von Bacher-Studierenden nur nach Rücksprache

    Inhaltsangabe:

    • Models of work stress
    • Sources of work stress
    • Consequences of work stress
    • Measurement of work stress
    • Interventions
    • Special populations

     

    Objectifs de formation
    • To be able to explain and to apply different models of work stress
    • To identify various sources of work stress
    • To understand and to describe the effects of stress on people at work
    • To be able to measure work stress
    • To gain hands-on experience of analysing work stress in organisations

     


     

    Softskills
    Non
    Hors domaine
    Oui
    BeNeFri
    Non
    Mobilité
    Non
    UniPop
    Non

    Documents

    Bibliographie

    Barling, J, Kelloway, E.K. & Frone, M.R. (2005). Handbook of work stress. Thousand Oaks: Sage.

    Le Blanc, P., de Jonge, J. and Schaufeli, W. (2008). Job stress and occupational health. In N. Chmiel (ed): Introduction to work and organizational psychology: a European perspective. Oxford: Blackwell.

    Matthews, G., Davies, D.R., Westerman, S.J. and Stammers, R.B. (2000). Human performance: Cognition, stress, and individual differences. East Sussex: Psychology Press.

    Wickens, C.D., Lee, J.D., Liu, Y. & Gordon Becker, S.E. (2004). An introduction to human factors engineering. New Jersey: Pearson Prentice Hall.

     

     

  • Dates et salles
    Date Heure Type d'enseignement Lieu
    23.02.2022 15:15 - 17:00 Cours RM 02, salle S-1.133
    02.03.2022 15:15 - 17:00 Cours RM 02, salle S-1.133
    09.03.2022 15:15 - 17:00 Cours RM 02, salle S-1.133
    16.03.2022 15:15 - 17:00 Cours RM 02, salle S-1.133
    23.03.2022 15:15 - 17:00 Cours RM 02, salle S-1.133
    30.03.2022 15:15 - 17:00 Cours RM 02, salle S-1.133
    06.04.2022 15:15 - 17:00 Cours RM 02, salle S-1.133
    13.04.2022 15:15 - 17:00 Cours RM 02, salle S-1.133
    27.04.2022 15:15 - 17:00 Cours RM 02, salle S-1.133
    04.05.2022 15:15 - 17:00 Cours RM 02, salle S-1.133
    11.05.2022 15:15 - 17:00 Cours RM 02, salle S-1.133
    18.05.2022 15:15 - 17:00 Cours RM 02, salle S-1.133
    25.05.2022 15:15 - 17:00 Cours RM 02, salle S-1.133
    01.06.2022 15:15 - 17:00 Cours RM 02, salle S-1.133
  • Modalités d'évaluation

    Examen - SP-2022, Session d'été 2022

    Mode d'évaluation Par note, Par réussi/échec
    Description

    Continuous assessment through different forms of oral and written coursework

    Examen - SP-2022, Session d'automne 2022

    Mode d'évaluation Par note, Par réussi/échec
    Description

    Continuous assessment through different forms of oral and written coursework

    Examen - SA-2022, Session d'hiver 2023

    Mode d'évaluation Par note, Par réussi/échec
    Description

    Continuous assessment through different forms of oral and written coursework

    Examen - SP-2023, Session d'été 2023

    Mode d'évaluation Par note, Par réussi/échec
    Description

    Continuous assessment through different forms of oral and written coursework

  • Affiliation
    Valable pour les plans d'études suivants:
    Psychologie 30 [MA]
    Version: SA21_MA_PS_fr_de_bil_v01
    Option Psychologie Clinique et de la Santé > 1 module à choix > « Occupational Health Psychology » et « Human Factors »
    Option Psychologie du Travail et de la Santé > Psychologie du Travail et des « Human Factors »
    Option Neurosciences Cognitives > « Occupational Health Psychology » et « Human Factors »
    Option Psychologie du Développement et Scolaire > « Occupational Health Psychology » et « Human Factors »

    Psychologie 30 [MA]
    Version: SA18_MA_P2_fr_de_bil_v01
    Module de spécialisation > « Occupational Health Psychology » et « Human Factors »: (W&O A)

    Psychologie 90 [MA]
    Version: SA22_MA_PA_fr_de_bil_v01
    Options > Psychologie du Travail et des Organisations > Psychologie du Travail et des « Human Factors »

    Psychologie 90 [MA]
    Version: SA21_MA_PA_fr_de_bil_v01
    Options > Psychologie du Travail et des Organisations > Psychologie du Travail et des « Human Factors »

    Pédagogie / Psychologie 30 [MA]
    Version: SA20_MA_NP_de_v01
    Wahlpflichtmodule > Occupational Health Psychology and Human Factors

    Pédagogie / Psychologie 90 [MA]
    Version: SA20_MA_VP_de_v01
    Wahlpflichtmodule > Occupational Health Psychology and Human Factors