Barèmes salariaux pour les requêtes FNS

Découvrez comment établir le budget des salaires de votre personnel dans les requêtes soumises au FNS.

Montants

Lorsque vous établissez le budget des salaires de votre personnel sur le portail du FNS, veillez à saisir les montants suivants dans le champ « Salaire annuel à 100 % (CHF) ».

Catégorie Montant CHF
Doctorant·e 53'000
Postdoc (1 à 4 ans après le doctorat) 92'500
Chercheur·euse senior (5 ans et plus après le doctorat) 94'000
Chercheur·euse junior (chercheur·euse titulaire d’un bachelor ou d’un master) 81'000
Sous-assistant·e (étudiant·e de bachelor ou de master immatriculé·e à l’Unifr) 86'000*
Laborantin·e (chimie, biologie, physique) 67'000
Personnel technique (hors chimie, biologie ou physique) 70'000

* Les sous-assistant·e·s ne peuvent pas travailler plus de 11 heures par semaine (~25%). Dans le portail FNS, définissez le «Taux d’occupation» à 25% au maximum.

Notes

Une cotisation aux assurances sociales de 19% est automatiquement ajoutée aux montants indiqués ci-dessus.

Ces montants s’appliquent uniquement aux demandes de budget FNS. Les salaires effectifs sont fixés par le Service du personnel de l’Université de Fribourg sur la base du CV de la personne employée. Les salaires effectifs seront souvent inférieurs, car les montants demandés incluent une marge pour tenir compte de l’inflation et d’éventuelles évolutions réglementaires.

Pour les instruments soumis via mySNF, utilisez ces montants comme référence. Veuillez noter que ces chiffres s’entendent avant l’ajout des contributions sociales.

Ces taux s’appliquent au personnel employé par la personne requérante. Pour les instruments pour lesquels les requérant·e·s peuvent demander leur propre salaire (p. ex. SNSF Starting Grants), des règles différentes s’appliquent. Consultez la page de l’instrument concerné pour plus de détails.

Ces montants s’appliquent uniquement au personnel employé par l’Université de Fribourg. D’autres universités peuvent utiliser des calculs différents.