• Chochard Yves
• Diacquenod Cindy

Cours Mme Diacquenod (Facile à lire et à Comprendre):

Le cours vise à familiariser les étudiant·e·s à la méthode du FALC (Facile à Lire et à Comprendre). Le FALC est une méthode pour rendre l’information écrite accessible à toutes et tous. La méthode repose sur un ensemble de règles (d’écriture et de mise en page) à suivre pour simplifier l’information. De plus, elle suppose l’implication active des personnes présentant un trouble du développement intellectuel.

Des exercices seront proposés afin de permettre aux étudiant·e·s de s’exercer à la méthode. 

Cours M. Cochard (Conduite et animation d’équipe):

1. La composition et le fonctionnement d’une équipe de travail, les difficultés que peuvent vivre les membres d’une équipe, les enjeux du télétravail.
2. La gestion d’une équipe de travail et les tendances actuelles de leadership d’une équipe.
3. Les facteurs de motivation des membres d’une équipe, l’organisation du travail, le contrat psychologique de travail.

1. Les stratégies de gestion du changement et de résolution de conflit au sein d’une équipe.

Cours Mme Diacquenod :
À la fin des deux séances de cours, les étudiant·e·s seront capables d’expliquer l’origine et l’objectif du FALC, et de lister les publics cibles. Ils·elles seront capables d’appliquer la méthode (règles d’écriture, règles de mise en page et contrôle de la qualité du texte FALC) à un texte écrit.

Cours M. Cochard :
À la fin des deux séances de cours, les étudiant·e·s seront capables d’analyser les caractéristiques, les rôles, les forces et les difficultés vécues dans leur équipe de travail. Ils·elles seront capables de décrire le style de leadership, d’organiser le travail au sein d’une équipe et de suivre des stratégies de prévention et de résolution des conflits

Diacquenod C.: 3.11./17.11.26 13-17 h.

Chochard Y: 1.12./15.12.26 8-17 h.

Cours Mme Diacquenod :

Lectures (optionnelles) communiquées sur le support de cours.

Cours M. Cochard :

Uhl-Bien, M., Schermerhorn, J. R., Osborn, R. N et de Billy, C. (2018). Comportement Humain et Organisation, 6^e édition. Pearson | ERPI. ISBN : 9782761382427.