Postes vacants
Vous trouverez ici les mises au concours pour les postes de professeures et professeurs, ainsi que pour les postes de maîtresses et maîtres d’enseignement et de recherche, au sein de la Faculté des lettres et des sciences humaines.
Offre(s) d'emploi en cours
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Professeur-e « open rank » en philosophie moderne et contemporaine (80-75%)
Le/La candidat-e est titulaire d’un doctorat. Une habilitation ou des travaux jugés équivalents sont souhaités. Il/Elle possède les compétences scientifiques requises pour enseigner et diriger des travaux au niveau Bachelor et Master ainsi que pour encadrer des thèses de Doctorat.
Le/La candidat-e dispose de publications scientifiques de rayonnement international dans le domaine concerné et d’une expérience dans l’enseignement académique. Il/Elle s’engage à s’intégrer dans le Département de philosophie, dans la Faculté des lettres et des sciences humaines, aux niveaux de l’enseignement, de la recherche et de l’administration ainsi qu’à diriger des projets de recherche et d’obtenir des moyens tiers.
Le/La candidat-e est spécialiste dans l’une des deux périodes et a effectué des recherches dans l’autre. Il/Elle devra posséder les compétences nécessaires pour assurer un enseignement complet et de haut niveau portant sur la philosophie allant du XVIIe au XXIe siècle. Il/Elle contribuera au profil d’excellence de la recherche du Département de philosophie. Il/Elle sera à même d’envisager des perspectives interdisciplinaires avec d’autres départements et instituts de la Faculté des lettres et des sciences humaines. Des compétences avérées dans la réflexion sur l’intelligence artificielle et/ou les humanités numériques bénéficieront d’un traitement prioritaire.
Au sein du Département de philosophie à Fribourg, chaque titulaire enseigne à parts égales en français et en allemand. Le titulaire du poste doit dès l’entrée en fonction être en mesure d’assurer l’enseignement dans au moins l’une des deux langues. Des connaissances de la deuxième langue (niveau B1 oral) sont attendues. Le cas échéant, elles doivent être acquises dans les deux ans suivant l’entrée en fonction.
L’entrée en fonction est prévue au 1er février 2027.
Le dossier de candidature sera muni des documents suivants : curriculum vitae, diplômes universitaires, lettre de motivation, liste des publications, des projets de recherches et des expériences dans l’enseignement, et cinq publications (dont une ou deux monographies) en format pdf.
Il sera adressé jusqu’au 28 juin 2026 en format électronique (si nécessaire par lien de téléchargement) au Décanat de la Faculté des lettres et des sciences humaines à
jobs-lettres@unifr.ch (canal de transmission exclusif).
Soucieuse de promouvoir une représentation équitable des femmes et des hommes, l'Université de Fribourg encourage vivement les candidatures féminines. En tant que membre de la Coalition for Advancing Research Assessment (CoARA), l'Université de Fribourg met l'accent sur l'évaluation qualitative des résultats académiques et sur la transparence des processus.
Pour tout renseignement complémentaire, veuillez-vous adresser au Prof. Emmanuel Alloa, Département de philosophie, Université de Fribourg, Av. de l’Europe 20, 1700 Fribourg (Suisse).
E-mail: emmanuel.alloa@unifr.ch
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Professur «open rank» für Deutsch als Fremdsprache/Zweitsprache (DaF/DaZ) (100%-80%)
Die Stelle ist Teil des Departements für Mehrsprachigkeit und Fremdsprachendidaktik der zweisprachigen Universität Freiburg/Fribourg. Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber leitet die Bachelor- und Masterstudiengänge im Bereich Deutsch als Fremdsprache/Zweitsprache des Departements. Er/sie bietet Lehrveranstaltungen zum gesamten Gebiet im BA- und MA-Studium an und betreut BA/MA-Abschlussarbeiten sowie Dissertationen. Er/sie engagiert sich in der Forschung zu DaF/DaZ und Mehrsprachigkeit am Departement und am Freiburger Institut für Mehrsprachigkeit.
Der/die zukünftige Stelleninhaber/in hat ein Doktorat in Deutsch als Fremd- oder Zweitsprache oder in germanistischer oder angewandter Linguistik mit Fokus auf DaF/DaZ. Kandidaten/innen sollten einen Leistungsausweis (Forschung, Lehre) im Bereich DaF/DaZ sowie Erfahrung in universitärer Lehre und Verwaltung vorweisen können.
Wir suchen eine Person, die sich mit Lehren und Lernen in angewandt-linguistischer Perspektive befasst und/oder mit digitalen Zugängen zu DaF/DaZ.
Der Bewerber/die Bewerberin zeigt Fähigkeit und Willen zur Integration in das Departement und in die Fakultät. Die Übernahme administrativer Aufgaben, das Einwerben von Drittmitteln und die Leitung von Forschungsprojekten wird erwartet. Zusätzliche Kenntnisse im Bereich Englisch als Fremdsprache wären von Vorteil.
Die Lehre in den Studiengängen DaF/DaZ findet ausschliesslich in deutscher Sprache statt. Die Universität Freiburg ist zweisprachig (Französisch/Deutsch). Kenntnisse der zweiten Sprache (Niveau B1 mündlich) werden erwartet. Sofern diese nicht vorhanden sind, müssen sie innerhalb von zwei Jahren nach Antritt der Stelle erworben werden.
Stellenantritt zum 1. Februar 2027
Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Publikationsverzeichnis, einer Liste von Forschungsprojekten und Lehrerfahrung sowie vier Publikationen sind in elektronischer Form im PDF-Format bis zum 07. Juni 2026 an den Dekan der Philosophischen Fakultät, ausschliesslich über jobs-lettres@unifr.ch, zu schicken.
Als Mitglied der Coalition for Advancing Research Assessment (CoARA) legt die Universität Freiburg Wert auf eine qualitative Bewertung der akademischen Leistungen sowie auf transparente Prozesse. Die Universität Freiburg/Fribourg fördert eine ausgewogene Vertretung von Frauen und Männern. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Weitere Informationen erteilt Prof. Matthias Grünert, Departement Mehrsprachigkeitsforschung und Fremdsprachendidaktik, Rue de Rome 1, 1700 Freiburg/Fribourg (Schweiz). E-Mail: matthias.gruenert@unifr.ch
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Professur «open rank» für Zeitgeschichte (19. bis 21. Jh.) (80-75%)
Die Professur umfasst Forschung und Lehre im Bereich der Verflechtungs- und Globalgeschichte Europas vom 19. bis zum 21. Jahrhundert. Erwartet wird eine ausgewiesene Expertise in Themen der Sozial-, Kultur-, Geschlechter- oder Umweltgeschichte, mit einem besonderen Schwerpunkt auch auf dem 19. Jahrhundert. Erfahrungen in den Bereichen Public History und Digital Humanities sowie Kenntnisse der Schweizer Geschichte sind von Vorteil.
Die Professur ist als ordentliche Professur oder als Assistenzprofessur mit Tenure Track ausgeschrieben.
Voraussetzung für die Bewerbung ist eine abgeschlossene Dissertation sowie mehrjährige Postdoc-Forschung in den genannten Themenfeldern. Von den Bewerbenden wird eine hervorragende internationale Publikations- und Forschungstätigkeit erwartet. Erforderlich sind zudem eine breite und ausgewiesene Erfahrung in der Hochschullehre, die Fähigkeit, Lehrveranstaltungen in deutscher Sprache durchzuführen und über gute Kenntnisse der französischen Sprache zu verfügen. Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln und in der Beteiligung an der universitären Selbstverwaltung sind erwünscht.
Zu den Aufgaben der Professur gehören Lehrtätigkeiten auf Bachelor- und Masterstufe sowie die Betreuung von Doktorierenden. Die Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber übernimmt Verantwortung in der Personalführung und bringt sich aktiv im Departement ein. Erwartet werden die Bereitschaft zur interdisziplinären und interdepartementalen Zusammenarbeit in Lehre und Forschung, die aktive Beteiligung an der universitären Selbstverwaltung sowie eine kooperative und kollegiale Forschungshaltung und eine ausgeprägte Teamfähigkeit. Weitere zentrale Aufgaben sind die Einwerbung von Drittmitteln sowie die Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit (Outreach-Aktivitäten).
Die Universität Freiburg ist zweisprachig (Französisch/Deutsch). Kenntnisse der zweiten Sprache (Niveau B1 mündlich) werden erwartet. Sofern diese nicht vorhanden sind, müssen sie innerhalb von zwei Jahren nach Antritt der Stelle erworben werden.
Stellenantritt: 1. August 2027
Bewerbungen enthalten folgende Unterlagen: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Publikationsliste, Universitätszeugnisse, Forschungs- und Lehrkonzept (3-5 Seiten), ggf. Lehrevaluationen, fünf wichtigste Publikationen als PDF. Die Bewerbungen sind bis zum 01. Juli 2026 in elektronischer Form (wenn nötig mit einem Download-Link) beim Dekanat der Philosophischen Fakultät unter jobs-lettres@unifr.ch einzureichen.
Als Mitglied der Coalition for Advancing Research Assessment (CoARA) legt die Universität Freiburg Wert auf eine qualitative Bewertung der akademischen Leistungen sowie auf transparente Prozesse. Die Universität Freiburg fördert eine ausgewogene Vertretung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Prof. Damir Skenderovic, Präsident des Departements für Zeitgeschichte, Universität Freiburg, Av. de l'Europe 20, 1700 Freiburg (Schweiz). E-Mail: damir.skenderovic@unifr.ch
Liens utiles
Les annonces figurant sur cette page ne concernent que les postes de professeur·e·s et ainsi que ceux de maîtres d’enseignement et de recherche:
- Les offres d'emploi pour collaboratrices ou collaborateurs scientifiques sont diffusées par les départements.
- Les postes dans l'administration sont publiés sur le site du Service du personnel de l'Université de Fribourg.
