Career Forum

De poignée de main en opportunité

Le Career Forum est une occasion de nouer des contacts pour un futur immédiat, proche ou lointain.

Connaissez-vous la théorie des six poignées de main ou des six degrés de séparation ?

En ce sens, voici l’exemple de Madeleine Combre, étudiante en psychologie. Madeleine a effectué un stage dans le service des ressources humaines d’un cabinet d’avocat·e·s. Sa superviseuse était si enthousiaste qu’à l’issue du stage, un emploi à temps partiel lui a été proposé afin de la garder. Elle combine ses études avec un job rémunéré et enrichissant pour sa jeune carrière. Seulement deux intermédiaires (« poignées de main ») ont été nécessaires dans cette chaîne : les Career Services et le responsable de stages du Département de psychologie.

Madeleine pourrait être vous : étoffez vos contacts pour attirer à vous des opportunités ! L’avenir vous appartient et le tremplin peut surgir au Career Forum, le 31 mars prochain.

Troisième édition du Career Forum

N’attendez pas la fin de vos études pour vous intéresser à votre entrée dans la vie active !

Le 31 mars de 10h à 16h à PER 21, des employeurs des secteurs public et privé à la recherche de futurs talents viennent à la rencontre des étudiant·e·s de l’Université de Fribourg. Par exemple, Careerplus recrute et forme des consultant·e·s dans le domaine des ressources humaines. La Fondation Pôle Autisme donnera une présentation de trente minutes sur le travail en tant que psychologue dans ce milieu ainsi que sur les possibilités de stage ou d’emploi offertes par cette institution. La Poste ou le Tribunal Administratif Fédéral recherchent des profils variés et sont impatients de vous rencontrer.

Plus d’une vingtaine d’entreprises ou institutions publiques seront présents lors de cette troisième édition du Career Forum, sans compter les possibilités de stage ou d’expérience professionnelle offertes à l’étranger et les différents événements préparatoires organisés par les Career Services.

À noter qu’un tuk-tuk fera la navette gratuitement entre MIS et PER !