Bei diesem Bewerbertraining durchlaufen die Teilnehmer ein ganztägiges Assessment Center. Sie lernen den Stress einer solchen Auswahlsituation kennen und erproben sich in verschiedenen Übungen und Tests. Am Ende des Tages erhalten die Teilnehmer Feedback zu ihren Leistungen und Anregungen für künftige Bewerbungssituationen. Zielgruppe sind Personen, die sich beruflich weiterentwickeln und auf Bewerbungen in grösseren Unternehmen vorbereiten möchten.

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