Connect – Peer-Mentoring für Doktorandinnen der juristischen Fakultät

Warum stellen Frauen die Mehrheit unserer Studierenden (58%), aber nur 22% unserer Professorenschaft dar? Was können wir tun, um besser auf die Unwägbarkeiten des Berufs-und Privatlebens vorbereitet zu sein?

Um den weiblichen Nachwuchs der juristischen Fakultät vor diesem Hintergrund besser zu betreuen, hat Prof. Progin-Theuerkauf ein Peer-Mentoring-Programm auf die Beine gestellt. Jedes Semester werden 2-3 Treffen organisiert. Wenden Sie sich für weitere Informationen direkt an die Professorin.

 

Connect wurde durch den Aktionsplan zur Gleichstellung 2017-2022 finanziert.

Dokumentation