Devenez mentee dans la prochaine édition

Pour l'édition 2023-2024, nous avons sélectionné 24 mentees provenant des Universités de Fribourg, Genève, Lausanne, Neuchâtel et de l'EPFL.

Le programme de mentorat s'adresse aux doctorantes avancées, aux postdoctorantes et aux chercheuses juste avant le passage vers le professorat. Nous cherchons pour chaque mentee un-e mentor-e qui est en général une ou un professeur-e dans une haute école suisse.

L'édition 12 se déroule d'avril 2023 à décembre 2024.

Quatre rencontres réunissent les mentees et les mentor-e-s  à intervalles réguliers. Ces rencontres permettent aux mentees et aux mentor-e-s d'intensifier les contacts, d’échanger dans des ateliers séparés et communs leurs expériences du mentorat ainsi que d'exposer leurs attentes et questions à l'égard du réseau. Lors de ces rencontres de groupe, des ateliers de développement de compétences transversales sont organisés. Les événements se dérouleront en français et en anglais. L'échange avec la coordinatrice du programme est également possible en allemand. 

• Critères de sélection
  •  Soit être en train de terminer un travail de doctorat (fin en principe prévue en 2023)
  • Soit être en situation post-doctorale ou juste avant le passage vers le professorat
  • Etre rattachée à l'une des universités partenaires (Fribourg, Genève, Lausanne, Neuchâtel) ou à l'EPFL.

  En outre, les critères d'évaluation portent sur la motivation des candidates à participer au Réseau romand, leur expérience de chercheuse et sur leur projet professionnel.

   

   La participation au Réseau romand en tant que mentee implique que celle-ci:

  • Est une personne engagée dans son domaine de recherche et désire poursuivre sa trajectoire académique.
  • Souhaite approfondir la réflexion sur sa position dans le champ académique par des échanges réguliers avec un-e mentor-e 
  • Participe activement à la vie du réseau avec d'autres femmes faisant partie de la relève universitaire
• Notre offre
  • Un programme de mentorat individuel ("one-to-one") accompagné de quatre rencontres de groupe
  • La mise en relation des mentees avec une mentore ou un mentor se fait de façon individuelle sur la base des dossiers et des souhaits des mentees
  • La mentee et la mentore ou le mentor signent ensemble une convention définissant les termes de leur rapport, la fréquence des rencontres ainsi que les objectifs de leur collaboration
  • La coordination met à disposition une documentation sur le mentorat et accompagne la relation de mentorat selon les besoins
  • Lors des rencontres collectives, la coordination propose des ateliers de formation continue
  • Mentees et mentor-e-s ont l'occasion d'échanger avec les autres participantes du Réseau sur leurs expériences de mentorat
  • Des rencontres avec des chercheuses partageant les mêmes objectifs
• Soumettre une candidature

  Le délai de candidature est échu. Le jury a évalué les dossiers et a choisi 24 mentees pour la 12ème édition.