Ce module de formation et de développement personnel vous propose de prendre conscience ou d’approfondir vos connaissances des mécanismes sous-jacents à toute relation, qu’elle soit d’ordre personnel ou professionnel.
Comment votre personnalité s’est-elle construite et se construit-elle aujourd’hui encore ? quelles sont vos forces et vos vulnérabilités ? quel est leur impact sur votre posture professionnelle et votre manière de communiquer ? comment pouvez-vous favoriser la mise en place de relations co-constructives ?

Telles sont les questions auxquelles nous chercherons à donner réponse par le biais des apports théoriques de l’Analyse transactionnelle et d’exercices aisément transférables dans votre pratique. 

Objectifs

Déployer ses connaissances concernant :

Les ingrédients du développement de la personnalité au fil du temps, des rencontres et des expériences
L’impact de nos personnalité et posture sur la communication et la qualité de nos relations
Les composantes des accords et contrats, des outils pour définir les zones de responsabilité et prévenir les conflits
Les besoins émotionnels : des clés pour mieux répondre au vécu émotionnel et soutenir la motivation de chacun 
Les besoins relationnels, facilitateurs de communication
Le management situationnel et les différents styles d’accompagnement

Public-cible

Enseignant·e (cycle 1), Enseignant·e (cycle 2)

Les personnes qui font leur formation de Formateur-rice de terrain

Responsables et intervenant·e·s

Direction

• Bussien Corinne

Responsable(s)

• Monnard Isabelle

Dates et lieux

Période	Lieu
16.04.2026 de 08:30 à 12:00	RMO 01D D024
16.04.2026 de 13:30 à 16:00	RMO 01D D024
17.04.2026 de 08:30 à 12:00	RMO 01D D024
17.04.2026 de 13:30 à 16:00	RMO 01D D024