Et si le conflit était une porte d'entrée vers la coopération ?

En tant que praticien·nes formateur·rices, vous êtes amené·es à interagir avec des systèmes complexes composés de personnes, rôles, mandats, attentes, etc.

Dans ce cadre, vous tissez des liens et des collaborations variées tout en gardant des caractéristiques et des responsabilités qui vous sont propres.

Il arrive parfois, qu'en tant que PraFo, l'on puisse se sentir démuni·es face à une situation particulière avec un·e stagiaire ou à un contenu délicat à transmettre. Parfois la richesse de ces moments d’accompagnement s'enlise dans des difficultés relationnelles. Si les conflits qui émergent (conflits d’idées, de valeurs, de pratiques, etc.) ne sont pas gérés convenablement, ils peuvent avoir des conséquences négatives sur les individus, leurs relations, leurs activités, leur contexte.

Objectifs

Ces quatre demi-journées de formation proposent un regard double :

  1. sur soi, ses propres ressources et ses freins
  2. sur les dynamiques relationnelles et les possibilités de développer une coopération à partir d’un conflit.

Public-cible

Enseignant·e (cycle 1), Enseignant·e (cycle 2), Enseignant·e Secondaire I, Enseignant·e Ecole de maturité

Prérequis

Etre enseignant·e dans le canton de Fribourg

Responsables et intervenant·e·s

Intervenant·e·s

  • Andreetta Di Blasio Roberta

Dates et lieux

Période Lieu
14.01.2026 de 09:00 à 12:00 S-01.118
14.01.2026 de 13:00 à 16:30 S-01.118
28.01.2026 de 09:00 à 12:00 S-01.118
28.01.2026 de 13:00 à 16:30 S-01.118
Collaboration

Echanges ; apports théoriques ; mises en pratique ; analyses de situations amenées par les participant·es.

Essentiels

Délai d'inscription 10.01.2026
Durée

4 demi-jours

Type Praticien·ne formateur·rice
Langue Français
Format Présentiel

Lieu(x)

Université de Fribourg

Contact

Département de formation à l'enseignement - Fanny Grivel
 Email
 +41 26 300 76 01