Fonctionnement du programme d'atelier

Le programme d'ateliers a été développé par les Bureaux de l'égalité des Universités de Fribourg, Genève, Lausanne et Neuchâtel en 2004. Depuis, la HES-SO et l'EPFL ont rejoint l'équipe. Ensemble, nous proposons des ateliers de compétences transversales aux doctorantes, professeures et membres du corps intermédiaire.

Les ateliers du programme REGARD vous offrent des outils concrets pour la gestion de votre carrière académique ainsi que pour développer vos compétences transversales avec d'autres chercheuses des universités partenaires. De plus, les ateliers créent des espaces de discussion et d'échange d'expériences entre chercheuses. 

Certains ateliers sont ouverts à un public mixte de femmes et d'hommes pour sensibiliser la communauté universitaire à la thématique de l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes dans les carrières. 

Pour qui, comment, quoi?

• Public cible: Assistantes, doctorantes, post-doctorantes, maître-assistantes, MER et autres fonctions du corps intermédiaire, professeures
• Thèmes des ateliers: planification de la carrière académique; gestion de projets de recherche; outils de communication; développement personnel
• Ateliers en français et en anglais
• Participation gratuite pour chercheuses des institutions partenaires
• Au moins 20 ateliers chaque année pour env. 260 participantes
• Public mixte femmes-hommes pour certains ateliers chaque année

Objectifs

• Aquérir des compétences transversales utiles à sa carrière
• Mieux appréhender le fonctionnement du monde académique
• Rencontrer des personnes partageant les mêmes intérêts et questionnements
• Prendre le recul nécessaire pour réfléchir à ses options professionnelles

Historique