Objectifs

Les principaux objectifs visés sont les suivants :

• Acquérir des connaissances et des outils d’intervention sur les conflits, les principaux modes de résolution des conflits et la médiation
• Développer une posture de médiation et la capacité de la mettre en oeuvre au sein d’une autre posture professionnelle
• Connaître les types de dispositifs existants, la manière de les construire et de les articuler aux modèles de type décisionnels (dispositifs hiérarchiques, judiciaires, etc.)

Public-cible

Juristes, avocat·e·s, cadres hiérarchiques, responsables RH, travailleurs/euses so-ciaux/ales, toute personne intéressée à la prévention et la gestion de conflits dans un cadre professionnel ou associatif.

Prérequis

Peuvent présenter leur dossier d’admission les personnes possédant une formation de base de niveau bachelor d’une haute école ou jugée équivalente et attestant d’au moins deux ans de pratique professionnelle dans leur domaine.

Le Comité directeur décide des admissions, et ce également pour les candidat·e·s ne répondant pas entièrement aux conditions d’admission.

L’ordre d’arrivée des dossiers d’inscription peut jouer un rôle dans le cadre de la procédure d’admission.

Responsables et intervenant·e·s

Direction

• Fountoulakis Mäsch Christiana, Professeure ordinaire à l’Université de Fribourg et titulaire de la Chaire de droit civil I
• Poglia Mileti Francesca, Professeure ordinaire de sociologie au sein du Département des sciences sociales de l’Université de Fribourg

Responsable(s)

• Studer Florence, Médiatrice indépendante FSM/ASMF Brevet fédéral de Formatrice d'adultes Formation à la Thérapie sociale Responsable du CAS et du DAS en Médiation civile judiciaire et hauts conflits familiaux à la Formation continue de l'Université de Fribourg

Modules

• Module 1 - Conflit et médiation

  Date(s)	12.01.2026 de 09:15 à 16:45 13.01.2026 de 09:15 à 16:45

• Module 2 - Posture du médiateur et expression des points de vue en médiation

  Date(s)	02.02.2026 de 09:15 à 16:45 03.02.2026 de 09:15 à 16:45

• Module 3 - Le médiateur/La médiatrice face à ses propres émotions

  Date(s)	16.03.2026 de 09:15 à 16:45 17.03.2026 de 09:15 à 16:45

• Module 4 - Conscience de soi, résonances et processus

  Date(s)	27.04.2026 de 09:15 à 16:45 28.04.2026 de 09:15 à 16:45

• Module 5 - Médiation civile judiciaire

  Date(s)	15.06.2026 de 09:15 à 16:45 16.06.2026 de 09:15 à 16:45

• Module 6 - Justice restaurative et médiation pénale

  Date(s)	31.08.2026 de 09:15 à 16:45 01.09.2026 de 09:15 à 16:45

• Module 7 - Négociation et médiation commerciale

  Date(s)	05.10.2026 de 09:15 à 16:45 06.10.2026 de 09:15 à 16:45

• Module 8 - Médiation en entreprise et médiation de groupe

  Date(s)	02.11.2026 de 09:15 à 16:45 03.11.2026 de 09:15 à 16:45

• Module 9 - Médiation santé, enjeux institutionnels, légitimité et autorité du médiateur

  Date(s)	14.12.2026 de 09:15 à 16:45 15.12.2026 de 09:15 à 16:45

• Module 10 - Posture de médiation, approfondissement

  Date(s)	11.01.2027 de 09:15 à 16:45 12.01.2027 de 09:15 à 16:45

• Module 11 - Conflictualité, peurs et violences en médiation

  Date(s)	01.03.2027 de 09:15 à 16:45 02.03.2027 de 09:15 à 16:45

• Module 12 - Eclairage en (neuro)sciences cognitives

  Date(s)	26.04.2027 de 09:15 à 16:45 27.04.2027 de 09:15 à 16:45

• Module 13 - Posture de médiation, approfondissement

  Date(s)	14.06.2027 de 09:15 à 16:45 15.06.2027 de 09:15 à 16:45