Formation continue
La formation continue du personnel de l’État de Fribourg est régie par l’Ordonnance sur la formation du personnel de l’État (RSF 122.70.13).
Droit à la formation
Chaque collaborateur ou collaboratrice bénéficie annuellement de :
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3 jours (25,2 heures) de congé pour suivre une formation interne ou externe.
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2 jours (16,8 heures) supplémentaires pour des formations en langues partenaires.
Ces droits sont valables indépendamment du taux d’activité.
Coûts et prise en charge
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Les formations proposées par l’État (y compris les cours de langue au Centre de langues) sont gratuites pour le personnel.
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Pour les formations externes, la direction évalue chaque demande individuellement. La participation financière de l’employeur dépend de la pertinence de la formation pour la fonction exercée. Elle peut s’élever à 0 %, 25 %, 50 %, 75 % ou 100 %.
Pour plus de détails, veuillez consulter l’Ordonnance sur la formation du personnel de l’État (RSF 122.70.13).
Fonds de formation continue
Le fonds de la formation continue des collaboratrices et collaborateurs scientifiques de l'Université de Fribourg est une offre particulière du CSWM. Les différents organismes de formation continue permettent aux collaboratrices et collaborateurs scientifiques de faire naître de nouvelles impulsions dans leurs recherches scientifiques et de développer l’enseignement de leur discipline et la recherche au sein de notre Université. Ainsi, la formation continue est autant importante pour le développement de notre Université que pour le développement professionnel de ses collaborateurs.
Le fonds de la formation continue de l’Université de Fribourg est géré par la commission permanente de formation continue du CSWM et offre aux collaboratrices et collaborateurs scientifiques un soutien (indemnités pour le transport, l’hébergement et l’inscription) leur permettant de financer leur formation continue. Ce fonds est financé par le rectorat.
Déposer une demande
Tous les renseignements et tous les documents se trouvent ici: