Descriptif et objectifs

Qu’il soit académique ou non, l’environnement professionnel offre de nombreuses occasions de négociation : horaires de travail, répartition des tâches, salaire, partage de ressources, etc. Basé sur la « Méthode Harvard » (R. Fischer & W. Ury), cet atelier introduira les participantes aux bases de la négociation et les invitera à réfléchir à leurs propres expériences et stratégies. En portant une attention particulière aux enjeux de genre et à la perception des rôles dans les situations de négociation, il vise à renforcer leur confiance et à élargir leurs possibilités d’action.

Cet atelier permettra aux participantes de :

Reconnaître les éléments d’une négociation
Se familiariser avec différentes manières de négocier
Prendre conscience de leurs propres stratégies de négociation
Mettre en pratique et analyser leur manière de négocier
Approche

L’atelier alterne apports théoriques et exercices pratiques, à partir d’exemples et d’expériences apportées par les participantes.