Plan d’action en faveur des jeunes chercheur·euse·s

Grâce à ce plan d’action, l’Université de Fribourg renforce durablement les conditions de travail et de carrière des post-doctorant·e·s.

L’Université de Fribourg a élaboré un plan d’action consacré à la phase postdoctorale afin d’améliorer les conditions de recherche et de travail des post-doctorant·e·s. Dans le cadre des contributions fédérales liées à des projets, l’université a reçu un soutien financier de la part de swissuniversities pour couvrir une partie des coûts liés à ce plan d’action.

Les mesures seront mises en œuvre de 2025 à 2027 et porteront sur les domaines suivants :

• Objectif 1 : Mise en place d’un point de contact central pour les post-doctorant·e·s au sein du Service Promotion Recherche, proposant une intégration, des formations continues, des événements et un accompagnement de carrière.
• Objectif 2 : Analyse juridique des conditions d’emploi et de travail des post-doctorant·e·s, ainsi que l’élaboration de propositions d’amélioration en collaboration avec les services universitaires et les facultés compétents.
• Objectif 3 : Soutien et formation continue destinés aux professeur·e·s, notamment par le biais de formations en matière de gestion et d’encadrement.
• Objectif 4 : Mise en place d’un réseau national de post-doctorant·e·s en collaboration avec d’autres universités suisses.