Der MAS CCHRM richtet sich an Psychologinnen und Psychologen, die in der Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung und/oder in der Personalentwicklung und -selektion tätig sein wollen.

Die berufsbegleitende Weiterbildung nach einem Masterabschluss in Psychologie (Universität oder Fachhochschule) vertieft die im Psychologiestudium erworbenen Kenntnisse praxisorientiert und befähigt, in den verschiedenen Berufsfeldern der Laufbahn- und Personalpsychologie zu arbeiten.

Die Arbeits- und Bildungswelt wird immer komplexer - sich selber zu orientieren, Entscheidungen für die eigene Berufsbiografie zu treffen und den persönlichen Weg zu finden ist für viele Menschen nicht einfach. Als Berufs-, Studien- und Laufbahnberater*in oder in der Personalentwicklung und -selektion unterstützen Sie Jugendliche, Erwachsene oder Firmen bei der Gestaltung von beruflichen Laufbahnen. Mittels Gesprächen, Informationen, Workshops und Testabklärungen sind sie Begleiter*innen dieses Prozesses.  

Der Umgang mit Arbeitgebenden, Ratsuchenden und weiteren involvierten Stellen erfordert psychologisches Fachwissen in folgenden Bereichen:

I. Psychodiagnostik

II. Beratung

III. Moderation

IV. Realisierungsunterstützung

V. Darstellung psychologischer Erkenntnisse für Individuen, Gruppen, Institutionen und die Öffentlichkeit

VI. Informationsmanagement

VII. Programm-Management

VIII. Institutionelle Beratung und Netzwerk-Kompetenz

IX. Qualitätsentwicklung und Forschung

Die Verknüpfung von Theorie und Praxis in unserer Weiterbildung führt zu drei möglichen Abschlüssen:

• MAS in Career Counseling and Human Resources Management der Universitäten Bern und Fribourg

• dipl. Berufs-, Studien- und Laufbahnberater*in (SBFI)

• Fachpsycholog*in in Laufbahn- und Personalpsychologie FSP

Sie qualifizieren sich für Tätigkeiten in der öffentlichen Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung, in der Laufbahnberatung und Rehabilitationspsychologie (z.B. Invalidenversicherung), in Fachstellen zur Arbeitsintegration, in Personalabteilungen von staatlichen und privaten Unternehmen und in weiteren Bereichen.

• Hochschulabschluss im Haupt­fach Psycho­lo­gie (Master oder Lizentiat; abgeschlossen und dokumentiert beim Ein­reichen der Bewerbung)

• Differenzierter Ausdruck in Deutsch (mündlich und schriftlich)

• Gute Sprachkenntnisse in Englisch (Fachliteratur)

• IT-Anwendungskenntnisse für die virtuelle Unterrichtsteilnahme sowie Präsentationen, schriftliche Arbeiten und Administration

• Arbeitsstelle in einem Anwen­dungs­gebiet der Personal­psy­chologie, der Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung bzw. der Laufbahn- und Rehabilita­tions­psychologie und/oder Prakti­kums­stelle in den vorge­nannten Anwendungs­ge­bieten (120 Tage müssen bei Ende der Weiterbildung nachgewiesen werden, eine entsprechende Stelle ist bei Weiterbildungsbeginn nicht zwingend notwendig)

• Arbeitserfahrung ausserhalb von Fach­gebieten der Psycho­lo­gie (mindestens 60 Tage)

• Regelmässiger Besuch der Studienveran­stal­tungen (Präsenzpflicht)

Kursverantwortung

Die Seminare werden in Bern, Freiburg und Zürich sowie an Institutionen der Bildungs- und Arbeitswelt in der ganzen Schweiz durchge­führt. Der Schwerpunkt der Präsenztage liegt in Bern.
Das Eröffnungs- und Schlussseminar findet in einem Seminarhotel statt.
Teile des Studiums werden virtuell geführt.

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