{"id":12664,"date":"2020-12-17T16:50:12","date_gmt":"2020-12-17T15:50:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www3.unifr.ch\/alma-georges?p=12664"},"modified":"2020-12-18T09:41:09","modified_gmt":"2020-12-18T08:41:09","slug":"deux-tiers-des-petits-nouveaux-de-lunifr-ont-le-sourire","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.unifr.ch\/alma-georges\/articles\/2020\/deux-tiers-des-petits-nouveaux-de-lunifr-ont-le-sourire","title":{"rendered":"Deux tiers des \u00abpetits nouveaux\u00bb de l\u2019Unifr ont le sourire"},"content":{"rendered":"

Deux tiers des nouvelles et nouveaux immatricul\u00e9\u00b7e\u00b7s \u00e0 l\u2019Unifr se disent globalement satisfait\u00b7e\u00b7s du d\u00e9but de leurs \u00e9tudes, selon la premi\u00e8re \u00e9dition de l\u2019enqu\u00eate \u00abHow are you?\u00bb. Pr\u00e8s de la moiti\u00e9 se sentent n\u00e9anmoins mal int\u00e9gr\u00e9\u00b7e\u00b7s dans leur nouveau contexte universitaire.<\/strong><\/h4>\n
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En septembre 2020, plus de 2000 nouvelles et nouveaux \u00e9tudiant\u00b7e\u00b7s se sont install\u00e9\u00b7e\u00b7s sur les bancs (virtuels) de l\u2019Universit\u00e9 de Fribourg. Comment ce bapt\u00eame du feu s\u2019est-il pass\u00e9? Plut\u00f4t bien, puisque les deux tiers se d\u00e9clarent globalement satisfait\u00b7e\u00b7s de la fa\u00e7on dont se d\u00e9roule leur premier semestre. Ce constat positif ressort de la premi\u00e8re \u00e9dition du sondage \u00abHow are you?\u00bb<\/a>, men\u00e9 en ligne par Uni-Social<\/a> durant le mois de novembre. Au total, quelque 947 \u00e9tudiant\u00b7e\u00b7s nouvellement immatricul\u00e9\u00b7e\u00b7s \u00e0 l\u2019Unifr ont accept\u00e9 de s\u2019exprimer sur leurs interrogations, leurs incertitudes et leurs exp\u00e9riences durant les premi\u00e8res semaines de cours.<\/p>\n

\u00abLe taux globalement \u00e9lev\u00e9 de satisfaction est bien \u00e9videmment r\u00e9jouissant\u00bb, commente Rachel Gerber. La responsable de projet aupr\u00e8s d\u2019Uni-Social rel\u00e8ve une autre source de satisfaction, \u00e0 savoir le fait que plus de 70% des sond\u00e9s estiment avoir des m\u00e9thodes de travail efficaces, \u00abce qui ne va pas de soi en p\u00e9riode de Covid-19 et d\u2019enseignement \u00e0 distance\u00bb.<\/p>\n

Probl\u00e8mes d\u2019int\u00e9gration
\n<\/strong>L\u2019id\u00e9e de l\u2019enqu\u00eate \u00abHow are you?\u00bb a \u00e9merg\u00e9 suite au rapport d\u2019une stagiaire d\u2019Uni-Social montrant \u00abque trop d\u2019\u00e9tudiant\u00b7e\u00b7s ne sont pas au courant des offres de soutien financier et psychologique \u00e0 leur disposition, rel\u00e8ve Rachel Gerber. Nous avons d\u00e9cid\u00e9 d\u2019\u00e9tablir un contact personnalis\u00e9 avec les nouvelles et nouveaux immatricul\u00e9\u00b7e\u00b7s et nous sommes inspir\u00e9s de ce qui se fait d\u00e9j\u00e0 \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 de Lausanne et \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 de Moncton au Canada.\u00bb<\/p>\n

En ce sens, l\u2019un des buts du sondage est d\u2019ores et d\u00e9j\u00e0 atteint, constate l\u2019assistante sociale de l\u2019Unifr. \u00abLe taux de participation plus \u00e9lev\u00e9 qu\u2019attendu et le grand int\u00e9r\u00eat des participants nous conforte dans l\u2019id\u00e9e que nous avons vu juste.\u00bb<\/p>\n

L\u2019enqu\u00eate a par ailleurs permis de mettre le doigt sur des zones d\u2019ombre. \u00abL\u2019un des r\u00e9sultats les plus inqui\u00e9tants est le fait que pr\u00e8s de la moiti\u00e9 des \u00e9tudiant\u00b7e\u00b7s ne se sentent pas bien int\u00e9gr\u00e9\u00b7e\u00b7s dans leur nouveau contexte universitaire\u00bb, poursuit la responsable de projet. Un\u00b7e sond\u00e9\u00b7e sur cinq se plaint, par ailleurs, d\u2019un moral peu satisfaisant, tandis que plus de six sur dix se disent stress\u00e9\u00b7e\u00b7s.<\/p>\n

Bond des demandes d\u2019aide
\n<\/strong>Ces b\u00e9mols doivent bien \u00e9videmment \u00eatre pris avec des pincettes vu le contexte sanitaire \u2013 et soci\u00e9tal \u2013 dans lequel s\u2019inscrit le sondage. Tant le manque d\u2019int\u00e9gration que le stress et la baisse de moral peuvent \u2013 au moins partiellement \u2013 s\u2019expliquer par la crise Covid-19 et l\u2019enseignement \u00e0 distance. \u00abEtant donn\u00e9 que cette enqu\u00eate est nouvelle, nous n\u2019avons malheureusement pas la possibilit\u00e9 d\u2019en comparer les r\u00e9sultats avec ceux d\u2019une ann\u00e9e \u2039normale\u203a\u00bb, regrette Rachel Gerber.<\/p>\n

Quelle que soit l\u2019influence de la pand\u00e9mie sur les r\u00e9ponses des sond\u00e9\u00b7e\u00b7s, une chose est certaine, selon l\u2019assistante sociale de l\u2019Unifr. \u00abCette enqu\u00eate nous conforte dans l\u2019id\u00e9e qu\u2019il est important de rappeler l\u2019existence de structures de soutien\u00bb telles qu\u2019Uni-Socia<\/a>l, les aum\u00f4neries<\/a> ou encore le Conseil psychologique aux \u00e9tudiants\u00b7e\u00b7s<\/a>. D\u2019ailleurs, les effets du sondage ne se sont pas fait attendre: \u00abNous avons imm\u00e9diatement enregistr\u00e9 une hausse des demandes d\u2019aide psychologique et financi\u00e8re.\u00bb

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Manque de petits boulots ou manque de temps?
\n<\/strong>Parmi les aspects analys\u00e9s dans le cadre du sondage \u00abHow are you?\u00bb figure celui du financement des \u00e9tudes. Moins de 15% des personnes interrog\u00e9es indiquent financer principalement leurs \u00e9tudes \u00e0 travers une activit\u00e9 lucrative. Ph\u00e9nom\u00e8ne plus surprenant, les nouvelles et nouveaux \u00e9tudiant\u00b7e\u00b7s de l\u2019Unifr sont \u00e0 peine quatre sur dix \u00e0 exercer une telle activit\u00e9 en parall\u00e8le aux cours. A l\u2019inverse, pr\u00e8s de 45% d\u2019entre elles et eux sont \u00e0 la recherche d\u2019un job ou d\u2019un stage.\u00abCe pourcentage relativement bas de sond\u00e9s travaillant \u00e0 c\u00f4t\u00e9 de leurs \u00e9tudes m\u00e9rite d\u2019\u00eatre pass\u00e9 sous la loupe, rel\u00e8ve Rachel Gerber. Ce qu\u2019il faudrait surtout savoir, c\u2019est si certains \u00e9tudiant\u00b7e\u00b7s ne parviennent pas \u00e0 trouver un job ad\u00e9quat en raison d\u2019une p\u00e9nurie au niveau de l\u2019offre ou si leur emploi du temps universitaire ne le leur permet pas\u00bb, pr\u00e9cise la responsable de projet d\u2019Uni-Social.<\/div>\n
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