Conflits au travail
Pour les conflits au travail qui ne peuvent être résolus avec le ou la supérieur-e immédiat-e, différents Services sont à votre disposition :
Le Service du personnel
sert d'intermédiaire, vous conseille et vous assiste dans vos questions juridiques liées au travail.
La Commission de conciliation (seulement pour le personnel académique)
intervient après que la tentative de médiation par le doyen ou la doyenne se soit avérée infructueuse . La Commission de conciliation est composée du doyen / de la doyenne, d'un-e représentant-e du rectorat et d'un-e représentant-e du personnel scientifique de la faculté concernée.
L'association du personnel administratif et technique (APU)
peut, sur demande, intervenir pour défendre l'intérêt des salarié-e-s.
Service de l'égalité entre hommes et femmes
informe sur des questions spécifiques d'égalité et est disponible pour des rencontres individuelles et des consultations liées à des questions d'ordre personnel, familial, d'études et de carrière. Le Service vous conseille également en cas de harcèlement sexuel.
Care Management
est l'organisme social de l'Office du Personnel et d'Organisation du canton de Fribourg (SPO). Une équipe professionnelle conseille et accompagne les employé-e-s du canton de manière strictement confidentielle dans des situations professionnelles et personnelles difficiles. De plus, le Care Management propose, si nécessaire, une médiation entre des parties en conflit.
