Personaldienst
Universität Freiburg
Vaterschaftsurlaub
Dauer des Vaterschaftsurlaubs
Der Mitarbeiter hat gegen Vorweis der Geburtsurkunde oder eines anderen amtlichen Dokuments Anspruch auf einen Vaterschaftsurlaub von fünf Arbeitstagen im Verhältnis zum Anstellungsgrad.
Modalitäten des Vaterschaftsurlaubs
Der Vaterschaftsurlaub kann aufgeteilt oder auf einmal bezogen werden, spätestens aber innert eines Jahres nach der Geburt.
Bei Fragen dürfen Sie sich gerne an den Personaldienst wenden.
