Personaldienst
Universität Freiburg
Medizinischer Fragebogen
Je nach Vertragsdauer beinhalten die Anstellungsunterlagen einen medizinischen Fragebogen. Dieser muss ausgefüllt und direkt an den Vertrauensarzt der Pensionskasse gerichtet werden. Aufgrund des Fragebogens bestimmt der Vertrauensarzt, ob die/der zukünftige Mitarbeiterin/Mitarbeiter in der Lage ist, die vorgesehene Tätigkeit auszuführen.
Erlaubt es der Gesundheitszustand der angestellten Person nicht,
die vorgesehene Tätigkeit auf Dauer auszuüben, wird der Vertrag
hinfällig.
