Master of Science in Psychology

Option: Work Psychology and Cognitive Ergonomics

Dieses Masterstudium (120 ECTS) bietet eine fundierte Auseinandersetzung mit zentralen Themengebieten der Arbeitspsychologie (z.B. Arbeitszeitgestaltung, Arbeitsanalyse und -gestaltung) und der kognitiven Ergonomie (z.B. menschgerechte Gestaltung von technischen Systemen). Weiterhin bietet das Masterstudium umfangreiche Wahlmöglichkeiten zur individuellen Ausgestaltung des eigenen Studienplans.

Das Masterstudium besteht aus den folgenden Modulen:

Pflichtmodule (Major) - 60 ECTS

• Foundations of Psychology (15 ECTS)
• Arbeitspsychologie und kognitive Ergonomie (15 ECTS)
• Kognitive Ergonomie (15 ECTS)
• Praktikum (15 ECTS)

Wahlmodule (Minor) - 30 ECTS

Aus den folgenden Wahlmodulen können 2 Module frei gewählt werden:

• Organisations- und Personalpsychologie (15 ECTS)
• Personalpsychologie (15 ECTS)
• Kognitive Psychologie (15 ECTS)
• Klinische Psychologie (15 ECTS)
• Développement et Cognition (15 ECTS)
• Psychologie cognitive et scolaire (15 ECTS)
• Psychologie Clinique (15 ECTS)
• Erasmus I (15 ECTS)
• Erasmus II (15 ECTS)

Masterarbeit - 30 ECTS

Vertiefungsmodule Kognitive Ergonomie 

In den Lehrveranstaltungen werden zentrale Themen der Arbeitspsychologie und kognitiven Ergonomie behandelt. Folgende Lehrveranstaltungen werden in regelmässigem Turnus angeboten:

• Arbeitsanalyse und Arbeitsgestaltung
• Belastung und Beanspruchung
• Human Factors
• Usability Tests und Produktevaluation
• Training

Besonderheiten des Masters in Kognitiver Ergonomie an der Universität Fribourg

• Das Masterprogramm kann individuell gestaltet werden, da die Wahlmodule nach Interessenschwerpunkten zusammengestellt werden können. 
• Die Studiengruppe ist überschaubar und es bestehen keine Beschränkungen zur Teilnahme an Veranstaltungen.
• Eine sehr individuelle Betreuung ist möglich, sowohl während des Studiums als auch bei der Masterarbeit.
• Es besteht die Möglichkeit, Seminare und Vorlesungen in englischer Sprache zu besuchen.
• Es besteht die Möglichkeit, Auslandsemester an unseren Partneruniversitäten in Berlin oder Wien zu absolvieren.
• Es werden Lehrveranstaltungen von externen Referenten aus Wissenschaft und Praxis angeboten.

Forschung

Die Forschungsschwerpunkte der Abteilung Kognitive Ergonomie sind:

• Training
• Automation und komplexe Arbeitsumgebungen
• Gruppenarbeit
• Stress
• Gestaltung von interaktiven Konsumgütern
• Umweltfreundliche Gestaltung von Produkten

Innerhalb dieser Schwerpunkte haben die Studierenden die Möglichkeit, ein Thema für ihre Masterarbeit auszuwählen.

Praktische Kompetenzen

Im Rahmen einiger Lehrveranstaltungen werden neben theoretischen Kenntnissen auch praktische Kompetenzen erworben, wie beispielsweise die Konzeption von Trainingsmassnahmen, der Einsatz von Arbeitsanalyseverfahren oder die Durchführung von Usability-Tests. Ein zweimonatiges Praktikum dient neben einem Einblick in die Praxis der Anwendung und Vertiefung dieser sowie weiterer arbeitsrelevanter Kompetenzen.

Unsere Absolventinnen und Absolventen haben u.a. Stellen bei folgenden Unternehmen gefunden:

• Credit Suisse
• Helvetia Patria
• Swisscom
• UBS
• Postfinance
• SBB
• Swisslife