LEADING HOUSES - Leading House 'Qualité de la formation professionnelle'

Les Leading Houses (link) sont les vecteurs d’un programme d’encouragement de
l’OFFT (link) visant à promouvoir le développement durable dans la recherche sur la formation professionnelle en Suisse.  Depuis 2004, dans le cadre de la nouvelle loi fédérale sur la formation professionnelle, quatre Leading Houses ont été crées au sein de différentes Universités, sous la forme de centres de compétences dans des domaines spécifiques.

Le but de la présente Leading House – attachée à l’Université de Fribourg et déjà active depuis 2003 – est de mettre sur pied un champ de recherche à long terme dans le domaine de la qualité en formation professionnelle. Depuis son lancement, la Leading House a fait des pas significatifs pour atteindre cet objectif:

• Les programmes de recherche.
  La tâche principale de la Leading House est de soutenir et de coordonner ses propres programmes de recherche, ce qui contribue au développement de la thématique principale: Programme 1 (link), Programme 2 (link), Programme 3 (link), Programmes terminés (link)
• La promotion de jeunes chercheurs-euses et l’accès aux réseaux utiles ('networking').
  La Leading House offre aux jeunes cherchers-euses l’opportunité de rédiger un travail master ou une thèse ainsi que la possibilité de terminer une habilitation (qualification postdoctorale). Des congrès sur des thèmes spécifiques permettent de rencontrer d’autres spécialistes du champ de la formation professionnelle. Les chercheurs-euses peuvent y présenter leurs projets à la communauté scientifique ('Scientific Community') afin d’accroître leurs compétences et d’acquérir davantage d’expérience. De plus, les meetings représentent un cadre idéal pour cultiver les contacts et établir un réseau international d’experts. Les jeunes chercheurs-euses sont encouragé-es et soutenu-es dans leur participation aux cours de formation avancée comme – entre autres – à la 'Swiss Summer Schoo'’ sur les méthodes d’analyse en sciences sociales ainsi qu’aux congrès internationaux.
• Le plateforme/le tremplin pour faciliter les publications (link).
  Leading House constitue également un tremplin pour faciliter les publications. La nouvelle série de livres 'Berufsbildungsforschung Schweiz' (Formation professionnelle en Suisse) et la revue 'Educational Research on Vocational Education and Training / ERVET', parue en 2009 pour la première fois sur les questions de formation professionnelle en Suisse donnent un aperçu de l’état de la recherche actuelle au grand public et à la communauté scientifique.
• La recherche en formation professionnelle en Suisse romande et au Tessin.
  La Leading House a établi des contacts avec des institutions dans les trois régions linguistiques, c’est-à-dire avec les trois sièges de l’IFFP (Lausanne, Zollikofen, Lugano - link), mais aussi avec la Haute Ecole fribourgeoise de travail social HEF-TS (link) à Givisiez, afin de renforcer la collaboration dans le domaine de la recherche en formation professionnelle.