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Institut interdisciplinaire d'éthique et droits de l'homme
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1700 Fribourg (Suisse)
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Formation continue

Cure de philosophie pour cadres : Philosophie et management (CAS) :

Mars 2018 - Mars 2019

Proposant un point de vue qui n’est pas orienté principalement vers la maximisation technique, vers des recettes qu’il suffirait d’appliquer, l’approche philosophique du management permet non seulement une prise de distance par rapport aux pratiques quotidiennes, mais aussi un temps d’arrêt pour réfléchir aux enjeux humains complexes auxquels sont confrontées les entreprises et les organisations. La réflexion philosophique constitue le fondement d’un engagement conscient et authentique dans la transformation de la pratique quotidienne. Avec les apports de la pensée philosophique et en s’ancrant dans les expériences professionnelles des participant-e-s, ces séminaires de formation continue proposent d’aborder les thèmes les plus actuels touchant le management et les ressources humaines et sociales.

 

 



Ethique et vulnérabilité : Du recul pour faire face aux enjeux autour du handicap et du vieillissement (CAS)

 

Une culture centrée sur l’individualisme, la compétitivité, la rentabilité est au centre de la civilisation occidentale contemporaine : soyons performants et jeunes ! Cette culture entrevoit la vulnérabilité comme une tare. Et si notre vulnérabilité était une chance aussi bien pour la personne soumise au culte de l’autonomie, - comprise comme indépendance -, que pour la communauté des humains ? La ségrégation des personnes en situation de vulnérabilité ne fait-elle pas des bien-portants des atrophiés d’humanité ? Comment caractériser une société qui est tentée de ne plus octroyer une place centrale aux plus vulnérables, allant du handicap au vieillissement ?

 

 



Voir aussi: Offre de formation continue de l'université de Fribourg
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