Dual Career Couples
Viele Forscherinnen und forscher haben PartnerInnen, welche ebenfalls eine akademische Laufbahn verfolgen. Ein berufliches Engagement auf hohem Niveau mit einer Familie oder mit dem Partner/der Partnerin zu vereinen weist sich besonders schwierig aus, wenn noch die zur akademischen Laufbahn gehörenden Verpflichtung zur Mobilität dazukommt.
Die Universitäten sind zwar an diese Realität konfrontiert, sind aber noch schlecht darauf vorbereitet, Paare zu empfangen, welche beide eine Karriere verfolgen (dual career couples = DCC).
Das Bundesprogramm Chancengleichheit hat das DCC als eine der Prioritäten für die Periode 2008-2011 gesetzt. Es wurde ein Finanzpool zur Unterstützung der PartnerInnen der in Schweizer Universitäten neu eingestellten ForscherInnen und ProfessorInnen geschaffen.
Informationen über das Programm und den Finanzpool für die Dual Career Couples (Modul 3) des Bundesprogramms Chancengleichheit :
http://www.crus.ch/information-programmes/egalite-des-chances.html?L=1
Kontaktperson an der Universität Fribourg:
Helene Füger, Verantwortliche der Dienststelle für die Gleichstellung helene.fueger@unifr.ch