Dienststelle für die Gleichstellung von Frau und Mann
Universität Freiburg
Mentoring
Es wurde festgestellt, dass die geringere Eingliederung in Unterstützungsnetzwerken und informellen Mentoraten Hindernisse sind, welche die Karrieren von Frauen erschweren.
Die folgenden Mentoringprogramme zielen darauf hin, die Frauen zu ermutigen, ihre akademische Laufbahn weiterzuverfolgen und ihre Integration in der wissenschaftlichen Domäne zu begünstigen.
Réseau romand de mentoring pour femmes
Das Réseau romand de mentoring pour femmes bietet :
- Einen regelmässigen Kontakt zwischen einer Mentee und einer Mentorin oder einem Mentor
- Regelmässige Treffen mit Frauen, die die gleichen Ziele verfolgen
- Workshops zur Entwicklung von Kompetenzen
Das Netzwerk richtet sich an Frauen des akademischen Nachwuchses der lateinischsprachigen Schweiz und der EPFL, welche:
- Sich in einem fortgeschrittenen Stadium ihres Doktorats oder in der post-doktoralen Phase befinden
- Eine akademische und/oder wissenschaftliche Laufbahn anstreben
New call for applicants: deadline 31 Mai 2012 (flyer)
Weitere Informationen befinden sich auf der Website des Réseau romand de mentoring pour femmes www.unifr.ch/f-mentoring.
Mentoring Deutschschweiz
Mentoring Deutschschweiz, deutschschweizerisches Pendant zum Réseau romand, ist allen Frauen der deutschsprachigen Nachwuchswissenschafterinnen der Universität Freiburg offen http://www.academic-mentoring.ch/
?StartingDoc
StartingDoc ist ein Gruppen-Mentoringprogramm für Frauen, die sich ganz am Anfang ihres Doktorats befinden. Es steht den Doktorandinnen der Universitäten Lausanne, Genf, Neuenburg, Freiburg und Tessin offen.
Weitere Informationen befinden sich auf der Website von StartingDoc www.unil.ch/mentoring.
